Legfrissebb híreink - 2562. oldal
13 éve Két munkás megsérült egy családi ház bontása közben a fővárosban
Két embert mentőhelikopterrel szállítottak kórházba a XVIII. kerületből hétfőn, miután bontás közben leomlott egy családi ház fala - közölte a Fővárosi Katasztrófavédelmi Igazgatóság szóvivője az MTI-vel. Egyikük súlyosan, másikuk életveszélyesen megsérült. Teljes cikk...
13 éve Tematikus pénzügyi oktatási napot rendezett középiskolásoknak az MNB
Tematikus nap keretében a diákok gazdasági oktatásának fontosságára hívták fel a figyelmet az MNB hétfői, középiskolásoknak rendezett programján, amelyet a fiatalok pénzügyi-oktatását célzó Child and Youth Finance International nemzetközi kezdeményezéshez csatlakozva rendeztek meg Budapesten. Teljes cikk...
13 éve Illetmény-kiegészítésben részesülhetnek a nyugdíj mellett továbbfoglalkoztatott egészségügyi dolgozók
A kormány döntése értelmében a nyugdíj mellett továbbfoglalkoztatott egészségügyi dolgozókat a munkáltatójuk illetmény-kiegészítésben részesítheti annak érdekében, hogy az alkalmazottat ne érje anyagi veszteség annak ellenére, hogy a nyugdíjtörvény egy korábbi módosítása alapján 2013. július 1-től megszűnik a nyugdíj és a bér együttes folyósítása. Teljes cikk...
13 éve Lean menedzsment segítheti a startup vállalkozásokat
Az induló vállalkozások számára nyújt anyagi és újabban lean-módszertani segítséget az iCatapult, hogy megtalálhassák azt a globális piacot, amelynek a tagjai egymást is felismerik, mert annyira hasonló életmódot folytatnak. Ezek az angolul jól beszélő, fiatal, kreatív értelmiségiek az Egyesült Államokban szívják fel a tudást, és viszik haza. Idehaza ez a lehetőség elsősorban IT startup-ok számára nyitott. Teljes cikk...
13 éve Nyelvtanulás blended learning keretében
Igénybe lehet-e most venni a szakképzési hozzájárulást a dolgozók nyelvi képzéséhez? Miben tér el a blended learning a hagyományos oktatástól? Miért éri meg a vegyes oktatás a vállalkozásoknak? Milyen előnyei vannak a blended képzésnek? Ilyen és ehhez hasonló kérdések érkeztek olvasóinktól, amelyekre szakértőnk, Tóth Ildikó, a Katedra Nyelviskola tanulmányi igazgatója válaszol. Teljes cikk...
13 éve VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia
2013. április 18-án és 19-én kerül megrendezésre a VI. Lean fórum folyamatfejlesztési konferencia. Fókuszban a Lean Vezetés - Szervezetfejlesztés, Logisztika, Lean Office témák lesznek. Teljes cikk...
13 éve Semmi sem erősebb, mint egy ötlet, amelynek eljött az ideje. - Victor Hugo
Semmi sem erősebb, mint egy ötlet, amelynek eljött az ideje. - Victor Hugo Teljes cikk...
13 éve "Ki kell dolgozni saját energia-megmaradásunk törvényét!" - a munka és magánélet egyensúlyáról
Vállalkozó nőként, középvezetőként és háromgyerekes édesanyaként éli mindennapjait Wieland Veronika. Az élet puzzle-ját mindig újabb és újabb elemekkel bővítette az elmúlt évtizedben. Most már mindezek mellett hazai és nemzetközi tréningeket is tart, úgy, hogy közben nem esik szét a rendszer. A tapasztalatait, a - mások számára is elérhető - legjobb gyakorlatait mutatja be, amelyeket praktikus tudássá alakított át. Teljes cikk...
13 éve Drasztikus adatok: továbbra is kiemelkedő a feketefoglalkoztatás
Egy rövidebb csökkenő tendenciát megtörve tavaly ismét nőtt a munkaügyi szabálytalanságon ért munkáltatók aránya: 2012-ben a munkaügyi felügyelőségek a több mint 19 ezer ellenőrzött munkáltató csaknem 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket, továbbra is kiemelkedő a feketefoglalkoztatás - közölte Gedeon András, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) munkavédelmi és munkaügyi sajtóreferense. Teljes cikk...
13 éve "Ki kell lépni a szellemi konstrukcióink árnyékából!" - interjú Bölcskei Mónikával
Néha a legjobbat akarjuk a körülöttünk élőknek, és ezzel a legrosszabbat tesszük: mozdulatlanságra késztetjük őket. Bölcskei Mónika, a Be Wise (új nevén: Human Bridge) ügyvezetője különféle HR tevékenységeket szeretett volna végezni, és mivel kiderült, hogy jól csinálja, és van igény a munkájára, ezért céget kezdett el építeni. Eltelt közel nyolc esztendő, és olyan életformában találta magát, amely már egyáltalán nem felelt meg az igényeinek. Változtatott, mielőtt "belefulladt" volna a sok, kéretlen teherbe. Teljes cikk...
13 éve MKB Nyugdíjpénztár - az öngondoskodás kezdete
Az öngondoskodás segítségével lehetőséget adunk saját magunk és családunk számára is, hogy a jövő kiszámíthatóbb legyen, és ne kelljen rettegnünk az esetleges váratlan eseményektől vagy kiadásoktól a jövőben. Az a személy, aki gondoskodik magáról, érdekli az egészsége és a nyugdíjas éveire is gondol, bebiztosítja anyagi helyzetét, ezáltal a megérdemelt, nyugodt időskorban lehet része. Teljes cikk...
13 éve NAV: március 20-ig kell átadni a munkáltatónak az adókedvezmény-igazolásokat
Március 20-ig, vagyis szerdáig kell átadniuk a munkáltatóknak az adókedvezmények igénybevételére vonatkozó igazolásokat azoknak, akik munkaadójukat bízzák meg adóbevallásuk elkészítésével - hívja fel a figyelmet hétfői közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...
13 éve "Március végén pontos adatok lesznek arról, hány pedagógusra van szükség"
Március végén pontos adatok lesznek arról, hogy az ország mely területén hány pedagógusra van szükség - mondta Balog Zoltán az Országgyűlés oktatási és tudományos bizottsága előtti éves meghallgatásán hétfőn. Teljes cikk...
13 éve Száz elbocsátott munkás állította le a forgalmat Erdélyben
Több mint egy órán át állt a forgalom hétfő délelőtt az E60-as országúton a Kolozs megyei Aranyosgyéres (Campia Turzii) térségében, mert a Mechel vasipari üzem elbocsátott munkásai lezárták az utat. Teljes cikk...
13 éve 150 munkahelyet teremtő beruházás indul Gyöngyösön
Mintegy 85 millió dollár befektetésével 150 munkahelyet teremtő zöldmezős beruházást indít Gyöngyösön a Procter & Gamble (P&G), a világ egyik vezető kozmetikai és napi fogyasztási cikkeket gyártó multinacionális társasága. Teljes cikk...
13 éve Álláskeresés kreatív módon - újabb sikeres akciók
Óriásplakát-sorozat, informatikai bravúr vagy épp fényes karácsonyfaizzókkal a házfalra írt frappáns álláskereső üzenet. Íme néhány külföldi álláskereső, akiknek kifizetődött az ötletesség. Teljes cikk...
13 éve Az ENSZ nőjogi bizottságának értékelése Magyarországról
Az ENSZ nők elleni diszkriminációval foglalkozó CEDAW Bizottsága a vonatkozó Egyezmény magyarországi végrehajtását vizsgálva számos aggodalomra okot adó területet és ügyet talált, melyek kapcsán több mint 60 pontban fogalmazott meg ajánlást Magyarország részére. Azt kérte, hogy két év múlva - a soron következő jelentéstételi időszak félidejében - az állam külön is számoljon be több, a nők elleni erőszakra, az abortuszhoz és a fogamzásgátló eszközökhöz való hozzáférésre, valamint a fogyatékossággal élő nők kényszersterilizációjára vonatkozó ajánlás teljesítéséről. Teljes cikk...
13 éve A japán nők többet keresnek, de nehezebben jutnak előre az üzleti életben
Míg Magyarországon a női vezetők akár 20-25 százalék százalékkal is kevesebbet kereshetnek, mint férfi kollégáik, Japánban legtöbbször nemtől függetlenül a posztnak megfelelő fizetés jár. Ugyanakkor Japánban alacsonyabban van az úgynevezett "glass-ceiling", az üvegplafon, ami megnehezíti, hogy a nők magas pozícióba kerüljenek; ennek ellenére a női politikusok aránya a szigetországban mára 13 százalék százalékra nőtt a magyarországi 10 százalék százalékkal szemben - hívja fel a figyelmet Dr. Hidasi Judit, a BGF professzora, japanológus. Teljes cikk...
13 éve Minden harmadik cégautó megsérült a tavalyi évben
A cégautók 37 százaléka megsérült az elmúlt évben, legtöbbször a nagyautók és a terepjárók szenvedtek el károkat - többek között ez is kiderült a LeasePlan Hungária Zrt., hazánk vezető flotta- és gépjárműkezelő vállalatának elemzéséből, melyet a közel 9 ezer autót számláló flotta statisztikáiból készítettek el. Teljes cikk...
13 éve Ők az idei Kossuth- és Széchenyi-díjasok
Magyarország köztársasági elnöke - a miniszterelnök előterjesztésére - március 15-e, az 1848-1849-es forradalom és szabadságharc kezdetének, a modern parlamentáris Magyarország megszületésének napja alkalmából Kossuth és Széchenyi-díjakat adományozott. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?