Legfrissebb híreink - 26. oldal
2 hónapja AI a HR-ben: Így használja a Claude-ot a mindennapi feladatokhoz
Az AI használata ma már elvárás, de nem mindegy, melyik eszközt mire használjuk. Suzanne Lucas webináriuma segít eligazodni a Claude lehetőségei között, legyen szó kényes dokumentumok írásáról vagy adatelemzésről. Teljes cikk...
2 hónapja A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során
A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség súlyos fluktuációs költségeket generál, ami pozíciónként akár 50 000 dolláros (kb. 15,4 millió forintos) veszteséget is jelenthet a cégeknek. Teljes cikk...
2 hónapja Minden harmadik cégnél fontosabb a baleset-megelőzés a hosszú távú egészségmegőrzésnél
Bár a szabályozó hatóságok egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a foglalkozás-egészségügyi kockázatokra, a vállalkozások jelentős része még mindig a közvetlen balesetek megelőzését részesíti előnyben. Egy friss felmérés rámutat, hogy miközben a balesetek azonnal láthatóak, a krónikus betegségek alattomosan alakulnak ki, mégis kevesebb figyelmet kapnak. Teljes cikk...
2 hónapja 18 megbízható munkaadó - példaértékű munkakörülményekkel
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) ismét átadta 18 munkaadónak a „Megbízható Munkaadó 2026/28“ elismerő címet. A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A díjazottak között olyan cégek szerepelnek, mint az E.ON Hungária Zrt., Gebrüder Weiss Szállítmányozási és Logisztikai Kft. vagy a MERCK Kft. Teljes cikk...
2 hónapja Jelentős változás: bővült az SNI fiatalok foglalkoztatásának lehetősége 2026-ban
2026. január 1-jétől törvénymódosítás lépett hatályba, amely érdemben javítja a sajátos nevelési igényű (SNI) fiatalok és fogyatékossággal élő hallgatók munkaerőpiaci helyzetét, valamint ezzel egyidejűleg új lehetőséget teremt a munkáltatók számára a rehabilitációs hozzájárulás csökkentésére. Teljes cikk...
2 hónapja Mogyoróevés miatt bocsátották el az ételcsomagoló cég dolgozóját: elbukta a munkaügyi pert
A Gousto receptdoboz-szolgáltató egyik csomagolóját súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátották el, miután mogyorót rágcsált a gyár területén. Bár a dolgozó diszkriminációra és egészségügyi állapotára hivatkozva beperelte a vállalatot, a munkaügyi bíróság elutasította a keresetét. Teljes cikk...
2 hónapja Globális leépítést jelentett be a LinkedIn is
A Microsoft tulajdonában lévő szakmai közösségi platform globális munkaerejének 5 százalékát bocsátja el, a technológiai szektort érintő legújabb leépítési hullám keretében. Bár a vállalat bevételei nőttek, a menedzsment a belső átszervezés mellett döntött, hogy hatékonyabban válaszolhasson a mesterséges intelligencia által okozott piaci kihívásokra. Teljes cikk...
2 hónapja Jön a számla a mesterséges intelligenciáért: Mire készüljenek a HR vezetők?
A korábbi kedvezményes AI-időszak véget ért, a szolgáltatók áttérnek a fogyasztásalapú token-elszámolásra. A HR vezetőknek fel kell készülniük arra, hogy a hatékonyságnövekedés ellenére a technológiai költségek drasztikusan megugorhatnak. Teljes cikk...
2 hónapja Új korszak jöhet a külföldi munkaerő szabályozásában – mire készülhet a HR?
A magyarországi választások után egyre nagyobb figyelem irányul arra, hogyan alakulhat át a hazai idegenrendészeti szabályozás. A legtöbb parlamenti mandátumot szerző TISZA párt előzetes programjában több olyan javaslat is szerepel, amely közvetlenül érintheti a külföldi munkaerőt foglalkoztató vállalatokat és a HR-területet. Teljes cikk...
2 hónapja A dolgozók maguk fejlesztik a munkaeszközüket: a Mars 150 ezer munkavállalót von be az AI fejlesztésbe
A Marsnál nem a felülről adják ki az utasításokat a mesterséges intelligencia munkahelyi használata kapcsán, hanem a munkavállalók kezébe adják az AI-alkalmazások irányítását. A vállalat globális szinten teszi lehetővé munkatársai számára, hogy saját munkafolyamataikra szabott mesterséges intelligencia megoldásokat hozzanak létre. Teljes cikk...
2 hónapja Ők azok, akiknek mindenképp foglalkozniuk kell az szja-bevallásukkal
Május 20. az egyéni vállalkozók, a mezőgazdasági őstermelők és az áfafizetésre kötelezett magánszemélyek szja-bevallásának is a határideje; akik az adóhivatal által kiajánlott tervezet felhasználásával kívánják teljesíteni a bevallási kötelezettségüket, azoknak mindenképpen be kell küldeniük azt, mert a tervezet nem válik automatikusan érvényes bevallássá - figyelmeztetett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Teljes cikk...
2 hónapja Négy újraválasztott és két új tag a HBLF elnökségében
Újraválasztotta elnökét és részben megújította elnökségét a Hungarian Business Leaders Forum közgyűlése. Teljes cikk...
2 hónapja Egyeztetésre hívta a Tanács Zoltánt az Akadémiai Dolgozók Fóruma
Az Akadémiai Dolgozók Fóruma nyílt levélben sürgeti a kutatóhálózat jövőjéről szóló tárgyalások megkezdését, valamint az MTA-tól korábban elcsatolt intézetek helyzetének rendezését. Teljes cikk...
2 hónapja A "lehetetlen" leküzdése a mindennapi feladata a gyerekekkel - Jenei Ilona gyógypedagógus
Gyógypedagógusnak lenni a legnagyobb ellentmondások, a lehetséges lehetetlenek sorozata. Semmihez sem fogható utakat jár be a rá bízott gyerekekkel Jenei Ilona. Szerinte az ember ebben a szakmában egyszerre gondolatolvasó és jövőbelátó, földhözragadt és égben járó, racionális és emocionális. Bemutatjuk egy napját. Teljes cikk...
2 hónapja A munkaerő már nem elég - Három kihívással is küzd Szeged munkaerőpiaca
Szeged és a Dél-Alföld munkaerőpiaca fordulóponthoz érkezett. A régióba érkező nagyberuházások – köztük a valaha volt legnagyobb magyarországi külföldi tőkebefektetés – nem csupán tömegesen keresnek munkavállalókat, hanem új kompetenciákat igényelnek az AI és a robotika előretörésével: mérnököket, folyamatirányítókat, magasan képzett technikusokat. Teljes cikk...
2 hónapja Lojalisabbá teszi a dolgozókat a külföldi kiküldetés?
A külföldi kiküldetés lojálisabbá teszi a munkavállalókat, miközben az üzleti működés szempontjából is egyre fontosabbá válik, hogy a cégek gyorsan tudják mozgatni szakembereiket az egyes országok között. A vállalatok azonban sok esetben nehezen tartanak lépést a nemzetközi munkavállalás egyre összetettebb szabályaival – derül ki az EY kutatásából. Teljes cikk...
2 hónapja A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása - grafikon
Az öregségi nyugdíj reálértéke a 13. havi ellátást is tartalmazó öregségi nyugdíjak átlagösszegéből4 számolva 2025-ben 2,3%-kal emelkedett - írja a KSH 2025-ös "Nyugdíjak és egyéb ellátások" című tájékoztatójából. Teljes cikk...
2 hónapja Milliós kártérítést ítéltek meg egy biztonsági őrnek
Az ír munkaügyi bíróság súlyos ítéletet hozott a mára csődbe ment Best Guard Security Services ügyében. A cég szisztematikusan zsákmányolt ki színes bőrű munkavállalókat, akiknek a járandóságait hamis bérpapírokkal álcázva egyszerűen nem utalták el. Teljes cikk...
2 hónapja Változásmenedzsment: Ne pazarold az energiát az ellenzőkre!
Miért vall kudarcot a legtöbb vállalati transzformáció, és hogyan lehetne ezt másképp csinálni? Lucy Adams, a BBC korábbi HR-igazgatója és Hester Van Oene, a Wieden+Kennedy HR-vezetője szerint a siker titka az emberi pszichológia megértésében rejlik. Teljes cikk...


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc