kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 3443. oldal

16 éve Megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv

Április elsejétől megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv és a közteherjegy, amelyek helyett egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, illetve a munkáltatónak elektronikusan kell bejelenteni a foglalkoztatást az APEH-nak a munkavégzés megkezdését megelőzően, jelenti a Magyar Nemzet az MTI alapján. Teljes cikk...


16 éve Adócsalás a kólát gyártó cégnél

Több mint egymillió jüan (162 ezer 600 dollár) adó befizetésének megkerülését bizonyították rá másodfokon a PepsiCo Inc vállalatra Dél-kínában - adta hírül a kínai média. Teljes cikk...


16 éve A hölgyek fizetési hátránya HR vezetői szinten 35 százalék

Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi munkavállaló, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb. A női HR igazgatók 35 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak - derül ki egy fizetési felmérésből. Teljes cikk...


16 éve Bírálják a magyar szakszervezetek az EU 2020 stratégiát

A magyar szakszervezetek számára elfogadhatatlan, hogy az Európai Unió az új hosszú távú stratégiája megalkotásakor olyan célokat állít az európai polgárok elé, amelyek hátterét nem tárja fel kellő alapossággal, és nem rendel a célok megvalósításhoz eszközöket - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége. Teljes cikk...


16 éve A pedagógusok uniós szintű munkakörülményeket várnak az új kormánytól

A pedagógus-életpálya kidolgozása és bevezetése mellett uniós mércéhez igazodó élet- és munkakörülményeket, illetve minden szinten valódi érdekegyeztetést vár többek között az új kormánytól a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ). Teljes cikk...


16 éve Üzleti érdek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása

A munkaadóknak üzleti lehetőségként kellene tekinteniük a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására, mivel így mentesülhetnek a csaknem egymillió forintos rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól - hangsúlyozza a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ). Teljes cikk...


16 éve A magas munkanélküliség nem hugaricum

A kormány munkahely-megtartási programokkal és adócsökkentéssel küzd a munkanélküliség ellen - áll a kormányszóvivő közleményében. Szollár Domokos szerint az állástalanok számának növekedése a gazdasági válság egyik legsúlyosabb következménye, nem hungaricum. Teljes cikk...


16 éve Átszivárognak a Volvo-állások Kínába?

Mint ismert, megvették a kínaiak a svéd Volvot, így a pénzügyi problémák megoldódtak, azonban foglalkoztatási természetű kérdések merültek fel. Alkalmazottai ugyanis attól tartanak, hogy munkahelyeik fokozatosan átszivárognak majd Kínába. Az új tulajdonos azonban azt ígéri, hogy a Volvo megtartja önállóságát, és leépítésektől sem kell tartani. Teljes cikk...


16 éve Villamosmérnököt, informatikust, építőmérnököt keresnek a cégek

A Műegyetemi Állásbörzén kiállító cégek elmondása szerint a mérnökökre és informatikusokra továbbra is nagy az igény, azonban az elmúlt évekhez képest növekvő kereslet figyelhető meg a különböző gazdasági szakmák iránt is. Teljes cikk...


16 éve British Airways: a sztrájktörőkre van pénz

Drága sztrájktörőket alkalmaz a British Airways (BA), amellyel jócskán megnöveli a cég működési költségeit, ahelyett, hogy a probléma megoldására koncentrálna, állítja a sztrájkot szervezető Unite szakszervezet. Teljes cikk...


16 éve A Henkel ismét a világ legetikusabb vállalatai között

A Henkel immár harmadik éve került fel a Világ legetikusabb vállalatait tartalmazó listára. A US Ethisphere Institute intézet által készített rangsor világszerte ismeri el a vállalatokat, a vállalatirányítás terén mutatott példás etikai hozzáállásukért és a fenntartható fejlődés iránti elkötelezettségükért. Teljes cikk...


16 éve Új vezére lesz a K&H Banknak

Április 29-től Marko Voljc, a K&H Bank jelenlegi vezérigazgatója felel a KBC csoport közép-európai és oroszországi tevékenységeiért, tudatja a Világgazdaság. Teljes cikk...


16 éve Új vezére van a Cerbonának

Április 6-tól új vezérigazgató veszi át a székesfehérvári székhelyű Cerbona Zrt. operatív irányítási feladatait, Gosztonyi Gábor személyében - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


16 éve Brüsszelben tárgyalt az MGYOSZ társelnöke

A válság, valamint annak az európai társadalomra gyakorolt hatása európai szintű válaszokat igényel. Kiemelten fontos tehát a szociális partnerek bevonása, mondta Dr. Vadász Péter, az MGYOSZ társelnöke Brüsszelben. Teljes cikk...


16 éve A fiatalok több mint harmada dolgozik tanulmányai alatt

A 15-34 éves korosztály 37,3 százaléka végzett valamilyen munkát tanulmányi ideje alatt, de ez az esetek háromnegyedében csak a képzéshez tartozó szakmai gyakorlatra korlátozódott - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Statisztikai Tükör című kiadványából. Teljes cikk...


16 éve Tizenhat éves csúcson a munkanélküliség

Tizenhat éves csúcsra, 11,4 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta 2009 decembere és 2010 februárja között, a ráta 2,3 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit, a 15-74 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 726 ezer, a munkanélkülieké 479 ezer volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...


16 éve Hivatástudat és szakmai alázat - ez a sikeres karrier titka

A Magyar Turizmus Zrt. új elnöke mindig az adott élethelyzetet tekintette a csúcsnak, és arra törekedett, hogy a lehető legjobban teljesítsen, Üsztöke Botond erről beszélt a Világgazdaságnak. Teljes cikk...


16 éve A jól működő cégeknél nincs felvétel

A Mol Energiakereskedő Kft. lett Magyarország leghatékonyabb vállalata a Profiles International Hungary Kft. felmérése szerint. Teljes cikk...


16 éve Még mindig a gazdaságtudományi terület a legkedveltebb

Összesen 140 ezren adták be felsőoktatási felvételi jelentkezésüket valamely felsőoktatási intézménybe, mely szám mintegy 13 ezerrel magasabb, mint tavaly. Kevesebben jelentkeztek gazdaságtudományi területre, ami még így is a legkedveltebb. Teljes cikk...


16 éve A siker kulcsa a komplex HR informatika

A 2010-es esztendő új kihívások elé állítja a HR vezetőket. Egyszerre kell megtartani a tehetségeket s hatékonyabbá tenni a toborzást. Mindehhez hatékony ösztönző és karriermenedzsment tervezésre, valamint felvételi technológiák szélesebb tárházának használata szükséges. Teljes cikk...


legfrissebb.html