Legfrissebb híreink - 37. oldal

Több mint 440 milliárd forint értékben indítanak pályázatokat vállalatok számára; a Jedlik Ányos energetikai program legfontosabb hatása az lesz, hogy csökkenti a hazai cégek rezsikiadásait, ezzel javítva versenyhelyzetüket - mondta az energiaügyi miniszter hétfőn a tárca Facebook-oldalára feltöltött videóban. Teljes cikk...

A KSH kimutatása a 2023 decemberi és a 2024 decemberi adatokat hasonlítja össze. Teljes cikk...

Elsősorban gépkezelőket, hegesztőket és csőszerelőket keresnek. Teljes cikk...

Ferenczy Anikó számos hotel működését irányította pályája során. Teljes cikk...

Adóegyszerűsítésre, adócsökkentésre és bürokráciacsökkentésre tett ígéretet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarának (MKIK) Orbán Viktor miniszterelnök szombaton Budapesten. Teljes cikk...

A home office munkarendű munkák aránya alig változott, a diákok 68%-a továbbra is személyes jelenlétet igénylő munkát végez. Teljes cikk...

Az IT-sok munkájáról kevés szó esik, pedig olyan fontos feladatokat végeznek, mint a kiberfenyegetések elhárítása vagy az olyan fejlesztések bevezetése, amivel a vállalkozás versenyképes lehet. Teljes cikk...

Sorozatban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer minősítést a Lidl Magyarország, azaz továbbra is kiemelkedő munkaadó az országban. Milyen értékek mentén dolgoznak? Melyek az erősségeik? Erről kérdeztük a vállalatot. Teljes cikk...

Így állt a felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya és a többi munkaerőpiaci mutató a nőknél és a férfiaknál Magyarországon. Teljes cikk...

A vállalatoknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaihoz, ha meg akarják szerezni és meg is akarják tartani a legtehetségesebb munkavállalókat. Az automatizáció és a mesterséges intelligencia új szintre emelte a toborzást, miközben a soft skillek jelentősége soha nem látott mértékben nőtt. A vállalkozásoknak a nyitott pozíciókra jelentkezők mellett fókuszálniuk kell a passzív jelöltekre is, akik egyedi és személyre szabott megkeresésekre reagálnak. Teljes cikk...

Számos változáshoz kell alkalmazkodnia 2025-ben is azoknak a munkáltatóknak, akik külföldi kollégákat szeretnének foglalkoztatni. Szigorodott az idegenrendészeti törvény, nem könnyű eligazodni a különböző kártyák (engedélytípusok) útvesztőjében, alkalmazkodni a megváltozott elvárásrendszerhez. A HR számára is kihívást jelentő szabályozói változásokról kérdeztük Cziczárdi Györgyit, az Expat-Center ügyvezetőjét, relokációs szakértőt. Teljes cikk...

Jövőre lép életbe a törvény. Teljes cikk...

Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk...

A március elején közzétett listán a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók is szerepelnek. Teljes cikk...

Zoltán Vilmos mérnökként dolgozott egy multicég projektcsapatában, egyszer csak közölték vele, hogy a következő projektnél fiatalabb munkavállalókban gondolkodnak. Nem sokat tétovázott, régebbi cégénél éppen munkatársat kerestek, 143 jelentkező közül éppen ő volt a megfelelő. Most visszatért, ahhoz a céghez, ahol egyébként már senki nem ismerte, és jobb emberi feltételek között, sikeresen folytatja senior karrierjét. De vajon, hogy élte meg az életkori diszkriminációt, és hogy illeszkedett be a régi-új csapatba? Sipos Júlia beszélgetése. Teljes cikk...

Minden kedves női olvasójának boldog nőnapot kíván a HR Portal! Ez alkalomból virágcsokor helyett cikkcsokorral kedveskedünk, összegyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Kívánunk még mellé üvegplafon-mentes tavaszi napsütést, empatikus vezetőt, szárnyakat adó munkahelyi légkört és egy olyan mérleget, mely egyensúlyba tudja állítani a munkát és a magánéletet. Teljes cikk...

Több mint 5 milliárd forint adó-visszatérítést értek el 2024-ben az OTP Egészségpénztár ügyfelei és összesen 60 ezer új taggal bővült az OTP Egészségpénztár és Nyugdíjpénztár 2024-ben. A dinamikus növekedés azt mutatja, egyre több ember veszi komolyan az öngondoskodást. A sikeres megtakarítás kulcsa, hogy nem lehet elég korán elkezdeni – hangzott el I. OTP Pénztári Konferencián. Egy példán keresztül mutatták be, mit jelent ez a gyakorlatban. Teljes cikk...

Megnyilvánul-e a nemek között egyenlőtlenség az online szakmai együttműködési platformokon, és ha igen, miképp? Erre kereste a választ kollégájával Vásárhelyi Orsolya, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusa. Érdekes eredményekről számol be a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

Konkrét pozíciók, akár a helyszínen elindított interjúfolyamat, azonnali visszajelzés, ami általában nagyon hiányzik az álláskeresőknek. Szinte egy gombostűt sem lehetett leejteni szerda délelőtt a BOK-csarnokban. Idén is hatalmas forgatag fogadta a Jobverse-re kilátogató álláskeresőket. Teljes cikk...

"Elég volt a kormányzati mellébeszélésből, hogy átlagban nettó 500 ezer forintot kapnak a köz szolgálatában dolgozók. Ez egy hazugság!" - írja a közlemény, mely arról ad hírt, hogy április 23-ra sztrájkot hirdet a Magyar Közalkalmazottak, Köztisztviselők és Közszolgálati dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöksége. Teljes cikk...