Legfrissebb híreink - 383. oldal

A pályázat keretében összesen 15 000 dollárt osztanak szét vissza nem térítendő támogatásként. Teljes cikk...

Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben – derül ki egy 17 000 foglalkoztatott és közel 1600 munkaadó bevonásával készült nemzetközi felmérésből. Teljes cikk...

Hazánkban 4 százalék volt a munkanélküliségi ráta augusztusban, míg az EU-s átlag 5.9 százalékon állt. Spanyolországban és Görögországban volt a legmagasabb a munkanélküliség. Teljes cikk...

Januárban újabb, 6 százalékos emelés jön - jelentette be a pénzügyminiszter. Teljes cikk...

Így változott a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete a legmagasabb iskolai végzettség szerint 2019 és 2022 között a KSH adatai szerint. Teljes cikk...

A MASZSZ szerint megugorhat a balesetek száma, ha a kormány elfogadtatja a munkavédelmi törvény módosítását. Teljes cikk...

Van, ahol már van DEI (Diversity, Equity, Inclusion) vagyis Sokszínűségi Stratégia, de sok esetben inkább esetleges, hogy van-e valaki, akár a cég vezetésében vagy éppen a HR-en, aki fontosnak tartja a témát, és tesz is azért, hogy a cég sokszínű legyen. Márpedig a sokféleség és a nyitottság a fenntartható vállalati siker alapja, és sok esetben a megtartás kulcsa is. A téma mindenféle munkahelyi vonatkozásáról szó volt az Open Conference-en, a Nemzetközi Sokszínűségi Konferencián Budapesten. Teljes cikk...

Idén első alkalommal került átadásra a HR-Revolution Díj. Az elismerést objektív mutatók alapján, a munkaerő megtartás terén kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalatok kapták. Teljes cikk...

A munkavállalók és a munkáltatók szerint is a bérezés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztás során, derült ki az 54. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített felmérésből. Érdekesség, hogy bár a cégvezetők szerint a SZÉP kártya, a lakhatási támogatás és a szakmai továbbképzés a legcsábítóbb juttatás, a dolgozók a magánegészségügyi ellátást helyezték a priorlista élére, csak ezt követte a továbbképzés és harmadik helyen a beutazási támogatás. A kutatás alapján a juttatásokon kívül a munkával összefüggésben is lehet motiválni a munkavállalókat, méghozzá célok kitűzésével, felelősségvállalással és fejlődési lehetőségekkel. Teljes cikk...

A nyaranta jelentkező szélsőségesen forró időjárás számos országban okoz nehézségeket az emberek mindennapjaiban. A sokakat kínzó kánikula a munka világára is hatással lehet., beleértve az irodák kialakítását, a munkakörülményeket és a jogszabályokat is. Teljes cikk...

Az Euronics új szakembereket nevezett ki a szervezeten belüli kulcsfontosságú vezetői pozíciókba. A 100 százalékban magyar családi tulajdonú cég egy generációváltást követően több fontos menedzsmentfunkcióban is frissítéseket hajtott és hajt végre. A vállalat ennek a folyamatnak újabb állomásaként most Somogyvári Mónika HR-igazgatót és dr. Pletenyik Zoltán jogi és compliance igazgatót üdvözli a csapatában. Teljes cikk...

Mit lehet tudni a generációk különbözőségeiről, és milyen kihívásokkal járhat egy új generációs csapatépítés szervezése? - ebben a kérdésben segít az [eureka] Consulting & Games sajtóközleménye. Teljes cikk...

A HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató első alkalommal állította össze a leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók listáját. 474,2 százalékos növekedési mutatójával a Vision Recruitment Kft. áll a második helyen. A Vision Recruitment Kft. a HumanField Kft. többségi tulajdonában áll. A céget 2013-ban alapították, tevékenységének fókuszában az IT és SSC fejvadászat van. A cég eddigi történetek rekord növekedését könyvelhette el 2022-ben – árbevétele több mint két és félszeresére nőtt, adózott eredménye megnégyszereződött -, és az alkalmazottak létszáma is megduplázódott. Kis-Pákozdi Dorottyát, a cég csoportvezetőjét és senior HR tanácsadóját kérdeztük a növekedés mozgatórugóiról. Teljes cikk...

Jövőre legalább 10 százalékkal emelkedhet a minimálbér, miután a vállalkozói oldal is hajlik a nagyobb emelésre – tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

Pártja tiltakozásának sikereként és támogatottságuk növekedésének eredményeként értékelte Dócs Dávid, a Mi Hazánk Mozgalom alelnöke pénteken Budapesten, sajtótájékoztatón, hogy "meghátrált a Fidesz a vendégmunkások importjában". Teljes cikk...

Nyeste Ági 2016-ban csatlakozott a magyar JYSK csapatához HR Business Partnerként, majd rövid idő elteltével már HR Manager pozícióban folytatta. Idén szeptembertől Head of HR-ként három ország – Magyarország, Ausztria és Görögország – csapatát irányítja régiós szinten - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

A mesterséges intelligencia térnyerésével megjelenő új szakmák szempontjából nemcsak a feladatkörök, hanem az alkalmazási területek specializációja is megfigyelhető lesz - fejtette ki Gulyás László az ELTE Informatikai Kar Mesterséges Intelligencia Tanszékének docense előadásában a Bosch×Richter Innovátorok Napja elnevezésű konferencián. Teljes cikk...

Ha valaki háeres nem csak nézi, hanem HR-es szemüvegen keresztül is látja a(z animációs) tv-, mozi- vagy streaming-filmeket, ezen cikk szempontjából kiemelten a Szörny Rt. és a Szörny Egyetem című alkotásokat, akkor James P. Sullivan (Sulley) és Michael Wazowski (Mike) életpályájában könnyedén felfedezhet némi humánszakmai anomáliát, illetve azt az emberi erőforrás menedzsmentet létezése óta feszítő, örök toborzás-kiválasztási dilemmát... Teljes cikk...

A jövőben a nyilvánosság és a szakszervezet sem tudja majd nyomon követni, mekkora a pedagógushiány, ugyanis a közoktatási intézmények statisztikai jelentésében októbertől nem mérik, hány pedagógusi állás van betöltetlenül – tudta meg az RTL. Teljes cikk...

A korábbinál is többen pályáztak az idén megújult Effekt 2030 díjra, melyet példaértékű ESG megoldásokkal nyerhettek el a hazai piacon működő vállalatok - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...