Legfrissebb híreink - 42. oldal

A 2025. augusztus–októberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 223 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 4,6% volt. Teljes cikk...

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban ezeknek a dolgozóknak az egyharmada nem kap képzést. Teljes cikk...

A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk...

Hollywoodban heves felháborodást váltott ki a hír, hogy egy AI-színésznőt, Tilly Norwoodot hamarosan akár ügynökség is leszerződtethet. A színészek szerint ez már nem kreatív kísérletezés, hanem valós munkahelyi fenyegetés: az AI olyan szerepeket is elvehet, amelyekből emberek élnek meg. A vita újra rávilágít az AI és a munka világa közti feszültségre. Teljes cikk...

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti vállalkozók egyik legrangosabb hazai szakmai elismerése. A díj idén is azokat jutalmazta, akik legalább három éve sikeresen működtetik vállalkozásukat, innovációt és szakmai igényességet mutatnak fel. A 2025-ös év győztese Kling Szandra, KLING Kft. tulajdonosa lett. Teljes cikk...

A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint a nagyvállalati szereplőket. A módosítások elsődleges célja, hogy ösztönözze a beruházásokat, több ponton érezhetően csökkentve az adóterheket, de az adminisztrációs kötelezettségeket is. Emellett azonban szigorításokat is tartalmaz. Teljes cikk...

Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz, sok a több száz fős mínusz. Különösen a gyártó szektor épített le. Teljes cikk...

A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint új módszerek, több gyakorlat és erősebb soft skill-fejlesztés nélkül a fiatalok hátránnyal indulnak a munkaerőpiacon. Erre hívták fel a figyelmet a Debreceni Egyetem és a DBSC közös konferenciáján. Teljes cikk...

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak akkor válik hatékonnyá, ha a kultúrába épül, és nem csupán bejelentik, hanem következetesen alkalmazzák” - hangzott el a Korn/Ferry hollandiai előadóitól az AmCham HR-bizottságának bértranszparencia-workshopján. Teljes cikk...

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig 4,4 százalékra állt be. Bár a ráta látszólag stabil, a foglalkoztatotti kör zsugorodik, és egyre hosszabb időt vesz igénybe állást találni – ez jelzi a munkaerőpiac lassuló lendületét. Teljes cikk...

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban biztonságosnak hittünk. A modellezés rámutat: a látható átalakulás csak a jéghegy csúcsa, a háttérben pedig jóval nagyobb munkahelyvesztési hullám készül. Teljes cikk...

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk...

A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló helyzetét változtatja meg. A döntés hátterében a stagnáló piac, a Decathlon erősödése és a tartós veszteségek állnak, miközben a Sports Direct márka gyors terjeszkedésre készül a régióban. Teljes cikk...

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal veszi át a vállalati és CSR-kommunikáció irányítását a telekommunikációs szolgáltatónál. Teljes cikk...

A vendéglátás és turizmus évek óta komoly munkaerő-piaci nehézségekkel küzd. Az elöregedő társadalom miatt általánosságban jellemző szűkülő munkaerőbázis okozta nehézségeket még tetézi a fiatalok külföldre költözése és a foglalkoztatás szezonális ingadozása. Mind emiatt a Balaton térségében különösen nagy kihívást jelent a megfelelő számú, képzett munkaerő biztosítása. Teljes cikk...

2025-ben látványosan háttérbe szorulnak az alkoholközpontú céges karácsonyok: a vállalatok világszerte élményalapú, interaktív programokra váltanak, a szabadulószobáktól a játékos csapatépítőkig. A kisebb büdzsék, a későbbre csúszó szervezés, a józanabb és inkluzívabb igények új korszakot nyitnak a munkahelyi ünneplésben. Teljes cikk...

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal (ONS) csütörtöki ismertetése szerint a véglegesen távozó EU-állampolgárok száma továbbra is jóval meghaladta az uniós országokból tartós letelepedés céljával érkezőkét. Teljes cikk...

A vállalati szférában a nagyvállalatok optimistábbak, míg a kis- és középvállalkozások óvatosabban terveznek - mondta Varga Mihály, az MNB elnöke sajtótájékoztatón csütörtökön Budapesten ismertetve a jegybank és az MKIK legfrissebb közös vállalati konjunktúrafelmérését. Teljes cikk...

Egy olyan régióban, ahol a stabilitás stratégiai előnnyé vált, a bérszámfejtés már nem csupán háttérfunkció — hanem a bizalom alapja. Teljes cikk...

December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint egészen 2026. április 30-ig. A kormány a háborús inflációra hivatkozva hosszabbítja meg az átmeneti könnyítést, amely számos üzlettípusban engedélyezi a vásárlást – néhány tiltott termékkel. Teljes cikk...