Legfrissebb híreink - 4276. oldal
19 éve A NetAcademiával képezteti leendő tanácsadóit a Microsoft
Több hónapos informatikai képzés lebonyolításával bízta meg a Microsoft Magyarország a NetAcademia Oktatóközpontot ahhoz a nemrégiben bejelentett programhoz, melynek keretében a jövő informatikusait képzik - nem mindennapi körülmények közt. Teljes cikk...
19 éve Terjed a kompetenciaalapú képzésfejlesztés
Egyre több hazai vállalatnál indítanak kompetenciákra épülő tréningeket - derül ki a Világgazdaság cikkéből. Teljes cikk...
19 éve Egyre nagyobbak az elvárások a HR-vezetőkkel szemben
A tehetséggondozás, a megfelelő ösztönzésmenedzsment mellett a toborzás-kiválasztás, a képzés-fejlesztés, valamint az alkalmazottakkal való kommunikáció a legnagyobb HR-kihívás a hazai vállalatoknál, de egyre komolyabb feladatot jelent a szakképzett munkaerő fogyatkozása, valamint a bérelszámolással összefüggő technikai problémák megoldása is - derült ki a Mercer kutatásából. Teljes cikk...
19 éve Sztrájkolnak az olasz taxisok
Sztrájkba lépett mintegy 30 ezer taxis tegnap Olaszországban. Teljes cikk...
19 éve Béren kívüli: szűkülnek a felhasználási lehetőségek
A kormány megszorító intézkedéseinek hatására a cafeteria-rendszer keretében nyújtott béren kívüli juttatási lehetőségek folyamatosan szűkülnek. A dolgozók körében igen népszerű juttatások a korlátozások miatt veszítenek a vonzerejükből - cikkezik a Világgazdaság. Teljes cikk...
19 éve Amit a béren kívüli juttatásokról tudni érdemes (III.)
A lakhatáshoz való pénzbeli hozzájárulás, a munkabér előleg juttatása és a vissza nem térítendő lakáscélú támogatás az állami intézmények és a versenyszférában tevékenykedő vállalatok bérezési gyakorlatában is előszeretettel alkalmazott elemek. Sorozatunk harmadik részének célja, hogy az adózási és jogszabályi kereteket összefoglalja. Teljes cikk...
19 éve Hőségben is érvényes az öltözködési etikett
A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána. Teljes cikk...
19 éve Több ezer tanárt bocsátanak el nyáron
A nyár végéig országosan mintegy 15 ezer tanárt bocsátanak el- írja a Népszabadság. Csak a fővárosban ezer álláshely szűnik meg. Budapesten leginkább a szakközépiskolák pedagógusainak kell tartaniuk munkahelyük elveszítésétől - 19 szakképző intézményt zárnak be -, vidéken az általános iskolák felső tagozataiban tanítók félthetik leginkább állásukat. Teljes cikk...
19 éve Több mint 1500 dolgozót bocsátanak el az IBM-től
1570 alkalmazottat küld el az egyesült államokbeli International Business Machines Corp. (IBM), hogy csökkentse a cég költségeit. Teljes cikk...
19 éve Újabb létszámleépítés a debreceni Kenézy kórházban
A debreceni Kenézy kórház működőképessége érdekében 199 közalkalmazottat érintő, egy ütemben végrehajtandó létszámcsökkentésre tett javaslatot az intézmény menedzsmentje, amit csütörtöki ülésén elfogadott a hajdú-bihari közgyűlés. Teljes cikk...
19 éve Fáklyás demonstrációt tartanak a fegyveres és rendvédelmi dolgozók
Rendőrök, katonák, tűzoltók, vámosok, börtönőrök, határőrök, polgári védelmisek, nemzetbiztonságiak fáklyás demonstrációt tartanak "hivatásuk védelmében" június 1-jén este 9 órától a Parlament előtt a Kossuth szobornál. Teljes cikk...
19 éve Háromszázmilliós fejlesztés a tatabányai szakképzésben
Az ország 16 térségi integrált szakképző központja (TISZK) közül elsőként a tatabányai Bánki Donát TISZK-ben készült el 335 millió forint ráfordításával a legkorszerűbb technikát alkalmazó tanműhely - hangzott el az intézmény csütörtöki nyílt napján. Teljes cikk...
19 éve Minimálbér nélkül nem megy
A nemzetközi szereplőknek részt kell vállalniuk, hogy növekedjenek az idősebbek esélyei a tisztességes munka megszerzésére - áll egy EP-jelentésben. Teljes cikk...
19 éve Már az idén döntenek az iparűzési adóról
A vártnál korábban tárgyalja az Európai Bíróság a magyar iparűzési adó ügyét, így már az ősszel ítélet születhet az adónemről - tudósít a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
19 éve Lengyelországból igazolt vezetőt a Malév
Két új vezérigazgató-helyettessel bővül a Malév Zrt. vezérkara. Piotr Ikanowiczot június 1-ei hatállyal nevezik ki a társaság gazdasági vezérigazgató-helyettesévé, Mester Zoltán pedig az infrastrukturális és portfolió-kezelő vezérigazgató-helyettes lesz. Teljes cikk...
19 éve Csak a képzettség ad kiutat a munkanélküliségből
Az elhelyezkedéshez a szakképzettség, a diploma nyújtja a legnagyobb lehetőséget - jelentette ki a szociális és munkaügyi miniszter. Kiss Péter szerint óriási probléma, hogy óriási számban vannak hazánkban szakképzetlen emberek, akik nagyon nehezen boldogulnak a munkaerőpiacon. Teljes cikk...
19 éve Új vezérigazgató a SkyEurope-nál
Újabb komoly változásokra kerül sor a SkyEurope menedzsmentjében: miután április végén távozott elnöki posztjáról a társaság egyik alapítója, Alain Skowronek, május végétől a másik alapító, Christian Mandl feladja az egyik vezérigazgatói székét. Teljes cikk...
19 éve Négyezer állást szüntet meg a Motorola
A Motorola bejelentette, hogy további négyezer állást szüntet meg az idei évben költségcsökkentési programja keretében, hogy újra nyereségessé tegye a vállalatot. Teljes cikk...
19 éve Húsz százalékkal kevesebbet keresnek a nők
Nem szűkült a férfiak és nők fizetése közti bérkülönbség az utóbbbi években. A férfiak nettó 108 ezer, míg a nők 90 ezer forintos átlagkeresettel rendelkeznek. A férfi többségű munkakörnyezet és a gyermekvállalás ugyancsak rontja a nők esélyeit - írja a Népszabadság. Teljes cikk...
19 éve Továbbra is 7,5 százalékos a munkanélküliség
Nem történt változás a munkanélküliség területén a február-áprilisi időszakban. A Központi Statisztikai Hivatal jelentése szerint 7,5 százalék a munkanélküliségi ráta, ami megegyezik az előző év hasonló időszakában mérttel. A foglalkoztatottak létszáma minimális mértékben, 6 ezer fővel csökkent tizenkét hónap alatt. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?