Legfrissebb híreink - 4300. oldal

Baranya foglalkoztatási helyzetének javítása érdekében együttműködési megállapodást köt májusban a megyei önkormányzat, a munkaügyi központ, több érdekvédelmi szervezet és vállalkozás - mondta a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese kedden Pécsett. Teljes cikk...

2007 áprilisától Bálint Péter személyében új műszaki vezérigazgató-helyettese van az Európai Építő Zrt.-nek. A szakmájában jól ismert szakember az Arcadom Építőipari Zrt. igazgatóságának elnöki székét cseréli új pozíciójára. 1996-tól 2005 augusztusáig ugyanezen vállalat vezérigazgatói feladatait látta el. Teljes cikk...

A teljesítményértékelés, a tehetségek vonzása és megtartása - ahogy ez a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. által végzett Legjobb Munkahely Felmérés eredményeiből is évről-évre kiderül - jellemzően kritikus területnek számítanak a hazai vállalatok humán szakemberei számára. Teljes cikk...

Múlt év októbere óta nem fizet dolgozóinak a kaposvári Finomságok Kft, az alkalmazotak bíróságon követelték elmaradt bérüket. Teljes cikk...

Százharminc egészségügyi dolgozó elbocsátását tervezik a mintegy 600 embert foglalkoztató hatvani kórházban - számolt be a Heves Megyei Hírlap. A lap értesülései szerint az intézkedés a műszaki és adminisztrációs alkalmazottakat, valamint szakdolgozók mellett orvosokat is érint. Teljes cikk...

Alacsony bérért és az alapvető emberi jogokat be nem tartva foglalkoztatnak embereket a nagy brit üzletláncok a fejlődő országokban - állapítja meg egy jelentés, amelyet az ActionAid szegénységellenes alapítvány tette közzé. Teljes cikk...

A multinacionális cégek és a foglalkoztatás közötti kedvező összefüggésekről beszélt tegnap Kóka János a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának ülésén. A Fidesz ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy az elmúlt öt évben gyorsabban nőtt a munkanélküliek száma, mint a foglalkoztatottaké. Teljes cikk...

A nagyvállalatok egyre inkább gyakornoki programokra keresnek pályakezdőket, akik amellett, hogy megismerhetik a vállalat profilját, szakmai, módszertani és készségfejlesztő téningeken is rsézt vehetnek. A Budapesti Corvinus Egyetemen múlt héten rendezett KarrierExpón a megjelent vállalatok leginkább pénzügyi, számviteli és informatikai pozíciókba kerestek embereket. Teljes cikk...

Minden harmadik belga cégnek nehézséget jelent megfelelő személyzetet találni. A belga munkaadók 36 százaléka nem lel alkalmas embereket a betöltendő állásokra - derült ki a Manpower munkaerő-követítő vállalat felméréséből. Teljes cikk...

Sikeres volt a Hallássérült fiatalok munkaerőpiaci segítsége című mintaprojekt, amelynek folytatása érdekében a projekt szervezői pályázatot adnak be az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz (OFA). Teljes cikk...

Január elseje óta - túl a tízezredik ügyfélszolgálati feladat megoldásán is - sikeresen működik az AQUIS Informatika Zrt. saját fejlesztésű szolgáltatása, a Közháló Ügyfélszolgálat, amelynek megvalósítását múlt ősszel közbeszerzési tenderen nyerte el a cég. Az ügyfélszolgálatot a 7300 interneteléréssel rendelkező közigazgatási végpont mintegy 15 ezer felhasználója veheti igénybe. Teljes cikk...

Akkor hoztuk létre a márkakultúrát, ha a szervezet minden munkatársa "a márka én vagyok" szellemében gondolkodik és cselekszik. Ahhoz, hogy ezt elérjük, először szerezzünk alapos ismereteket a márkákról, márkaépítésről, a vállalat márkastratégiájáról, marketingkommunikációjáról és reklámtevékenységéről. Teljes cikk...

A Paksi Atomerőműben megegyezett a munkáltatói oldal és az érdekképviselet hétfőn arról, hogy folytatják a korábban berekesztett bértárgyalásokat - közölte Mittler István, az erőmű kommunikációs vezetője. Teljes cikk...

Bankárok, kutatók, csúcsmenedzserek munkáját követhetik testközelből pályaválasztás előtt álló fiatalok a Junior Achievement Alapítvány szervezésében. Egy szakember munkanapjának személyes megismerése segíthet felmérni, szeretnék-e a fiatalok a szakmát kitanulni. Teljes cikk...

Mind gyakoribb, hogy a vállalatok a meghirdetett állásoknál a jelentkezőktől kézírásos életrajzot és pályázatot várnak. Azzal a nem is titkolt szándékkal, hogy az alkalmasságot az írás elemzésével is mérlegelhessék. Ezt a célt jól szolgálja a grafológia, ám az adott helyzetben történő bevetéséről az állásra pályázót tájékoztatni kell. Teljes cikk...

A munkahelyi stressz tragikus népegészségügyi és jelentős gazdasági károkozását felismerve, a legnagyobb magyar szakszervezeti szövetség elnöksége állásfoglalásában törvénymódosítást is sürgetve hívja fel a munkaadók és munkavállalók figyelmét a káros - és mind általánosabbá váló - jelenségre. A szakszervezeti lépés összhangban áll az EU munkavédelmi ügynökségének nemzetközi törekvéseivel. Teljes cikk...

Tovább nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyében - az év harmadik hónapjában, a munkanélküliségi ráta 18,3 százalékos, 1,6 százalékkal magasabb, mint a megelőző év hasonló időszakában - tájékoztatott a regionális munkaügyi központ. Teljes cikk...

Első alkalommal rendezi meg hazánkban a Zöld Iroda Napot április 27-én a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET). Az érdeklődők a Magyar Telekom székházában egy kiállítás és szakmai képzés keretében megismerhetik a környezetbarát irodai eszközöket és berendezéseket, illetve azok előnyös tulajdonságait. Teljes cikk...

Az indiaiak lógnak a legtöbbet a munkából a német Geva személyzeti tanácsadó szerint, évente átlagosan 8,64 napot. A második helyen a svédek állnak, ők évente 7,67 napot vannak távol a munkahelyüktől igazolatlanul, nem létező betegségre és más kifogásokra hivatkozva. Teljes cikk...

Cikkünkben a szervezeti működés újabb funkcionális területét, a humánerőforrás-gazdálkodást, illetve az ennek támogatására alkalmazott controllingmegoldásokat kívánjuk bemutatni, a szervezeti controllingrendszer integráns részrendszereként szereplő humáncontrolling keretében. Teljes cikk...