Legfrissebb híreink - 453. oldal
3 éve Miért kellenek a külföldi vendégmunkások?
Miért jönnek? Miért pont Ázsiából? Letörik a magyar béreket? Meddig maradnak? A harmadik országból érkezők munkavállalásáról rendszeresen cikkezünk. Most az olvasóink körében felbukkanó kérdéseket tettük fel Küzmös Lászlónak, a harmadik országból is toborzó Get Work Trend tulajdonosának. Teljes cikk...
3 éve A határvadászok tizede már felmondott, újak jelentkezését várják
Határvadászokat toboroz a rendőrség honlapján is. Teljes cikk...
3 éve Németország így kerüli el a nyugdíjrendszer válságát
A német kormány azon dolgozik, hogy külföldi munkavállalókat vonzzon az országba, és így 2070-re a népesség becslések szerint 7 százalékkal emelkedhet. Teljes cikk...
3 éve Így alakult az infláció Magyarországon 1992 óta
Utoljára 1998-ban volt magasabb az infláció Magyarországon, mint a legfrissebb, 2022. I-XI. havi adat, amely 13,6 százalék. Teljes cikk...
3 éve Jobbik: emeljék duplájára a munkába járást segítő támogatást
Dudás Róbert szerint az ársapka eltörlése miatt újra van létjogosultsága a felvetésnek. Teljes cikk...
3 éve Kutya az irodában: 17 dolog, amire figyelned kell a kollégák és a kedvenced érdekében
Az ünnepek alatt a kutyádat is beviszed az irodába? Elmondjuk, mit kell átgondolnod, hogy zökkenőmentes legyen a beilleszkedése az új kollégának! Teljes cikk...
3 éve A munkaerőhiányon is enyhíthet a megváltozott munkaképességűek alkalmazása
Az ENSZ 1992-ben a fogyatékkal élő emberek világnapjává nyilvánította december 3-át. Talán ennek hatására is évről évre egyre több szó esik arról, hogy milyen kihívásokkal néznek szembe a fogyatékkal élő emberek a hétköznapokban – arról viszont talán még mindig kevesebbet lehet hallani, hogy a munkavállalás, a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása milyen előnyökkel járhat nemcsak számukra, de a gazdasági szereplők és az egész társadalom számára is. Teljes cikk...
3 éve A magyar álláskeresők több mint harmada alig tud írni, olvasni és számolni
A magyar álláskeresők kétharmada egyáltalán nem vagy csak nagyon rosszul tud számítógépet használni, a munkahelyek többsége pedig nem igényli a különböző alapkészségek intenzív használatát - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...
3 éve Trendek, de minek? - Divatőrületek a karrierszakmától
Hasznos vagy káros a mindig éppen aktuális trendet követni karrier szempontból? Mit üzennek ez egymondatos bölcseletek? Vajon előreviszi-e valaki karrierjét, jobb munkahely lesz-e a cég, ahol alkalmazzák, használható-e valamire a mindennapokban egy ilyen tartalom? Jobangel szubjektív véleménye a quite quittingről, ikigairól és társairól. Teljes cikk...
3 éve Emelik a közalkalmazottak bérét Romániában
A 3000 lejnél alacsonyabb járandósággal rendelkező nyugdíjasok is emelést kapnak. Teljes cikk...
3 éve Bérezést és épületrészt ajánlott fel a kirúgott tanároknak egy gimnázium
Az iskola több mint egymillió forintot gyűjtött össze a pedagógusoknak. Teljes cikk...
3 éve Ekkora minimálbér-emelés várható
A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint irreális a 20 százalék feletti béremelés. Teljes cikk...
3 éve A dolgozók több mint fele hajlandó elköltözni munkahelyváltás miatt
A felmérés szerint a munkavállalók 53 százaléka érzi kevésbé kockázatosnak a munkahelyváltást, mint a koronavírus-járvány előtti időszakban. Teljes cikk...
3 éve Ezek a legnépszerűbb felnőttképzések
A jelenlegi bizonytalan gazdasági helyzet minden munkavállalót érzékenyen érint, hiszen számos olyan élethelyzet adódhat, amikor újratervezésre van szükség. A DEKRA Akademie szakértője elmondja, mikor érdemes felnőttképzésben gondolkodni, és milyen lehetőségek közül választhatunk. Teljes cikk...
3 éve Felhatalmazó légkör, önállóság, egymás segítése - így építi a szervezeti kultúrát az AYCM
A stabil értékrend és a példamutatás a szervezeti kultúra alapja a cégnél. Fontos a proaktivitás és a jó kommunikációs készség azok számára, akik az AYCM-nél szeretnének dolgozni. Kissné Polgár Tünde HR vezető szerint az AYCM nemcsak szolgáltatásként, de munkáltatókánt is igazi love-brand, hiszen tevékenységükkel a munkavállalók egészségéért tesznek. Teljes cikk...
3 éve Ezek a digitalizációs trendek határozhatják meg 2023-at
Nehéz évet jósolnak maguknak a hazai vállalkozások: egy friss kutatás szerint nem is annyira a háborús helyzet elhúzódásától vagy az energiakrízistől, hanem azok következményeitől tartanak leginkább, így az inflációtól és az esetleges recessziótól. A jó hír az, hogy a pánikhangulat helyett a tudatos tervezés, fejlesztés és a menekülőutak keresése dominál a magyar vállalatok körében. Papírmentes HR, adatközpontokkal fűtött irodák és a változásokat menedzselő mesterséges intelligencia – a Stylers információ-technológiai cégcsoport szakértői megmutatják azokat a vállalati digitalizációs trendeket, melyekre érdemes odafigyelni 2023-ban! Teljes cikk...
3 éve Béremelés nélkül is erősíthető a munkavállalói lojalitás
A SZÉP kártya mellett a céges programok, a telefon vagy laptop, a vállalati autók és a tréningek a legnépszerűbb, sztenderd béren kívüli juttatások a hazai vállalatoknál – derül ki az EY Adókonferencia több mint 250 résztvevője körében készített felmérésből. A tanácsadócég szakértői arra is felhívták a figyelmet, hogy a megszokott megoldásokon túl számos adóhatékony lehetőség kínálkozik – ideértve bizonyos értékpapír programokat is – amelyekkel a vállalkozások a bérköltségek jelentős emelése nélkül is növelhetik a munkavállalók motivációját és lojalitását. Teljes cikk...
3 éve Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor
A szakemberek a fenntarthatóságban és az adatalapú megoldásokban látják a lehetőséget a pandémia, az energiaválság és a háború következményeinek orvoslására. Teljes cikk...
3 éve Sztrájkol a New York Times szerkesztősége
Több mint 1100 alkalmazott szüntette be a munkát. Teljes cikk...
3 éve Stagnált a munkanélküliség Csehországban novemberben
A Pardubicei régióban volt a legalacsonyabb a munkanélküliség. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?