Legfrissebb híreink - 504. oldal
4 éve Elégedettebbé teszi a munkavállalókat az elektromos kerékpár
Hat városban több ezer e-bike-ot ad el, és ezzel kategóriájában piacvezető az ebringa Zrt. A piac évente duplázódik és egyre nagyobb arányban vásárolnak vállalkozások. Szatzger Ákost arról kérdeztük, miben rejlik az elektromos kerékpár varázsa, hogyan használható a dolgozói megtartásra és miként a legelőnyösebb cégként flottát bevezetni. Teljes cikk...
4 éve Hogyan vezessünk be elektromos kerékpárflottát?
A Hellovelo 2020-ban alakult, elektromos kerékpárok tartós bérbeadásával foglalkozik vállalati ügyfeleknek. Így azok béren kívüli juttatásként vagy akár cafeteria elemként is biztosíthatják dolgozóik számára sportoláshoz és munkába járáshoz, ráadásul 2022 január 1. óta mindezt adómentesen adhatják és a kapcsolódó költségeket le is tudják írni a társasági adóból. Hényel Ágoston vezérigazgató, aki szabadidejében szenvedélyes e-MTB (mountain bike) kerékpáros arról beszélt, mit kínálnak vállalati ügyfeleiknek, hogyan lehet az elektromos kerékpárokban rejlő potenciált a cég image-ének csiszolására és a munkavállalók megtartására kiaknázni. Teljes cikk...
4 éve Kerékpár cafeteria: ezért éri meg a bringa, mint adómentes juttatás
2022. januártól a munkáltató adómentesen adhat hagyományos és elektromos kerékpárt munkavállalóinak magán célú használatra is. Miért éri meg egy cégnek akár kerékpárflottát kiépíteni és mit jelent ez a munkavállalóknak? Három, elektromos kerékpárokat értékesítő céget kérdeztünk. Teljes cikk...
4 éve Több mint 25 ezren vesznek részt a nyári diákmunka programban
A legtöbb munkáltatói kérelem Borsod-Abaúj-Zemplén, Baranya és Szabolcs-Szatmár Bereg megyébe érkezett be. Teljes cikk...
4 éve Dolgozói majdnem negyedét bocsátja el a kriptokereskedő
A cég tavasz óta másodjára kényszerül leépítésre, ami ezúttal majdnem 800 dolgozót érint. Teljes cikk...
4 éve Történelmi fizetésemelés jöhet Franciaországban, de nem biztos, hogy elég lesz
A digitális, adat- és kiberbiztonsági szakemberek bére növekszik a legnagyobb mértékben. Teljes cikk...
4 éve Felmérés: a fiatalok többsége rendszeresen takarékoskodik
A K&H szerint csökkenni fog a takarékoskodásra képes fiatalok aránya. Teljes cikk...
4 éve Így segítik a munkaadók a dolgozókat a növekvő megélhetési költségek közepette
Mivel a megélhetési költségek az infláció hatására folyamatosan emelkednek, több munkaadó béremeléssel, bónuszokkal vagy akár ingyenes étkezéssel támogatja rászoruló dolgozóit- írja a BBC. Teljes cikk...
4 éve 200 ezer forint értékű plusz juttatást kapnak a Schneider Electric dolgozói
A dolgozók az augusztusi bérfizetéshez igazítva kapják majd meg a juttatást. Teljes cikk...
4 éve Plusz szabadnappal készül az iskolakezdésre a Tesco
Az iskoláskorú gyereket nevelő dolgozók pénzügyi támogatást kapnak - számolt be róla a cég HR-vezetője. Teljes cikk...
4 éve Újra nőtt a munkanélküliség Spanyolországban
Több mint háromezerrel nőtt a munkanélküliek száma júniushoz képest. Teljes cikk...
4 éve Egyre több helyen szünetel az egészségügyi ellátás munkaerőhiány miatt
A 444.hu országszerte 43 olyan intézményt talált, ahol orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást. Teljes cikk...
4 éve Hogyan számíthatjuk ki a nyugdíjunkat?
A nyugdíj kiszámítása bonyolult folyamat, a pontos összeg kiszámításához érdemes nyugdíjszakértőt megkérdeznünk. Cikkünkben példán keresztül mutatjuk be, milyen összegre számíthatunk nyugdíjba vonulásnál, mire érdemes odafigyelni a nyugdíj összegének megállapításánál. Az öregségi korhatár betöltése és az életkorhoz előírt szolgálati idő megszerzése után igényelhetjük az öregségi nyugdíjat. Teljes cikk...
4 éve Idén is díjazzák a felelős munkáltatókat
Hat kategóriában várják a pályázatokat, amiket szeptember 30-ig lehet benyújtani. Teljes cikk...
4 éve Felmérés: a könyvelők majdnem fele nem akar átalányadósoknak könyvelni
A felmérés szerint a könyvelők több mint felének már most nincs kapacitása, hogy új ügyfeleket vállaljon. Teljes cikk...
4 éve Javaslatot dolgoz ki az új kata-törvény hatálya alól kikerülőkre a BKIK
A kamara célja az egyszerűsítés és a társadalombiztosítási kockázatok csökkentése. Teljes cikk...
4 éve Hatályba léptek a munka és a magánélet közötti egyensúlyra vonatkozó új uniós szabályok
A 2019-ben elfogadott szabályok többek közt az apasági, a szülői és a gondozói szabadságra, valamint a rugalmas munkafeltételekre vonatkoznak. Magyarország ennek az irányelvnek nem tett eleget, 10 nap helyett nálunk továbbra is 5 nap az apasági szabadság. Teljes cikk...
4 éve Wage pressure, hybrid working, staff shortages - extra challenges for managers and HR in Hungary
More than ever before, managers are faced with the challenge of retaining employees and creating the right conditions for them to work. Double-digit inflation and with it the pressure to raise wages, the mental effects of the covid are not lost on many, all the while maintaining or achieving profitability for the company in the shadow of the Russian-Ukrainian war. "Pre-epidemic methods don't work," says Ákos Jáhny, strategic director of Get Work Trend, a temporary employment agency. Teljes cikk...
4 éve Számítasz? A mattering: az énkép, az önbecsülés, az önbizalom forrása
Hogyan érzékeltetheti a szervezet a munkavállalóval, hogy számít? Mindez elsősorban nem a fizikai környezeten és a munkavállalók szórakoztatásán, hanem a szervezeti kultúrán múlik, mondja Tormássy Krisztina, a Concordia vezető tanácsadója. A matteringről, hogy hogyan építhető be a működésbe, a Tréning Kerekasztal októberi konferenciáján bővebben is szó lesz. Teljes cikk...
4 éve Támogatott képzésekkel segíti a kormány a Tungsram elbocsátott dolgozóit
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat programja országszerte több mint 30 szakma elsajátításához nyújt támogatást az érintetteknek. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?