Legfrissebb híreink - 579. oldal
4 éve Lemond a fizetésemeléséről a pécsi polgármester és a többi tisztségviselő
A polgármester szerint az önkormányzat jelenlegi gazdasági helyzetében sem elvárt, sem etikus nem lehet a polgármesteri illetmény emelése. Teljes cikk...
4 éve Ismét utasok támadtak egy buszsofőrre a maszk miatt
A két elkövetőt még nem azonosították. Nem ez volt az első eset, amikor a maszkviselés miatt támadtak rá egy buszvezetőre. Teljes cikk...
4 éve A jegesmedvékért aggódunk, a munkavállalókért miért nem
Ahogy az országok és a vállalatok gazdagodnak többet áldoznak például a környezet fenntarthatóságára, a levegő, a víz tisztaságára, a zöld irodákra, hogy kisebb legyen az ökológiai lábnyomuk és sorolhatnánk, ugyanakkor mintha ez - tisztelet a kivételnek - saját munkavállalóikra kevésbé vonatkozna. Miért kell meghalni a fizetésért? - teszi fel a kérdést Jeffrey Pfeffer a Stanford University professzora, aki a szervezeten belüli hatalom, a munkahely és munkahelyi stressz, a menedzsment-stílus, az erőforrás-függőség témaköreit kutatja. Az amerikai professzor Budapesten járt, hogy átvegye a Rajk László Szakkollégium diákjai által évente odaítélt Herbert Simon díjat. Teljes cikk...
4 éve Három kihívás, amit a hibrid munkahelyen kezelni kell
A munkahelyhez tartozás érzése az elmúlt időszakban alapos kihívás elé lett állítva. Hogyan tudják a vezetők erősíteni az együvé tartozás érzését olyankor, amikor a vállalati kultúrával kapcsolatos tapasztalatok nehezebben megfoghatók és szubjektívebbek lettek? A Borealis blogbejegyzése három kihívást azonosított, amelyeket minél gyorsabban meg kell oldani a hibrid szervezeteknek. Teljes cikk...
4 éve Életveszélyes sérüléseket szenvedett a megvert buszsofőr
Az elkövető ellen életveszélyt okozó testi sértés és közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette miatt nyújtottak be vádiratot . Teljes cikk...
4 éve Hogyan mondjak fel Gyed ideje alatt, ha utána vállalkozóként dolgozom tovább?
Olyan kérdéssel fordulok Önhöz, hogy jelenleg GYEDEN vagyok. Szeretnék munkába állni, viszont nem a mostani munkahelyemen, hanem egyéni vállalkozó formájában ételfutár szeretnék lenni. Hogyan mondjak fel? Felmondási idő ilyenkor is van? Elvesztem az szja visszatérítés lehetőségét? Kapom tovább a GYEDET, fizetnem kell a Katát? Teljes cikk...
4 éve Újra 100 százalékig magyar kézbe került a Prohuman
Végérvényesen lezárult az a tranzakció, melynek során a Prohuman HR szolgáltató magyar alapítói visszavásárolták a lengyel Gi Group Poland S.A. (korábban Work Service) birtokában lévő tulajdonrészt. Teljes cikk...
4 éve Mi alapján számolják a Csedet és a Gyedet?
Jelenleg itthon vagyok,2019.08-ban született meg az első gyermekem, a GYED 2020.08-ban járt le, de idő közben kismama lettem. A cég visszavett állományba 2020.07-ban és a munkába lépésem napján rögtön táppénzre is vett az orvosom 9-es kóddal. Nem kellett szabadságot kivennem és dolgoznom se. 2022.01-re vagyok kiírva. Így miből fogják számítani a CSED-et illetve a GYED-et? Teljes cikk...
4 éve A Baker McKenzie segít a családon belüli erőszak elleni küzdelemben
Nemzetközi jogösszehasonlító felületet indított a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda a családon belüli erőszak elleni küzdelemhez. A Fighting Domestic Violence elnevezésű platform célja, hogy az egyes országokban érvényben lévő törvények felmérésével és összehasonlításával világítson rá a családon belül erőszakra vonatkozó jogi keretrendszer esetleges javításra szoruló pontjaira. Teljes cikk...
4 éve Ma jár le az előrehozott adatszolgáltatási határidő
A jövedelemigazolás kiadásának határideje továbbra is január 31. Teljes cikk...
4 éve Határozatlan idejű pedagógussztrájk jöhet tavasszal
A szakszervezetek már szervezik a januári figyelmeztető sztrájkot. Teljes cikk...
4 éve Legfontosabb tőkénk az idő - annak legjobb felhasználása, személyes kapcsolat a jelöltekkel, ügyfelekkel - Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója
A Randstad Hungary Kft. vezeti, immár nem először a Budapest Business Journal által összeállított munkaerő-közvetítőket rangsoroló iparági toplistát. A cég minden üzletágban növekedni tudott, nem csak Magyarországon, hanem a régióban is. Baja Sándor felhívta a figyelmet, hogy jelentős strukturális változások zajlanak a munkaerőpiacon, ami a közvetítők igénybevétele felé tolja a gazdasági szereplőket. Teljes cikk...
4 éve Csehországban eltörölték a kötelező oltásról szóló rendeletet
Márciustól tették volna a munka feltételévé az oltást többek között az idősotthonokban dolgozók és a rendőrök számára. Teljes cikk...
4 éve Március végéig segélyezik a kényszerszabadságra küldött alkalmazottakat Romániában
A támogatás a szerzői jogokból élő szabadúszóknak és a sportolóknak is jár. Teljes cikk...
4 éve Ismét pályázhatnak a vállalkozások technológiaváltó támogatásra
A pályázat keretében a vállalkozások 10 és 200 millió forint közötti támogatást igényelhetnek fejlesztéseik megvalósításához. Teljes cikk...
4 éve Az orvosok fele távozik a Péterfy Kórház szülészeti osztályáról
Az intézmény közlése szerint az osztály működése zavartalanul zajlik, és egyetlen beavatkozás sem maradt el. Teljes cikk...
4 éve Máris több ezren támogatják a sztrájkra készülő pedagógusokat
"Ha nem állunk a sztrájkolók mellé, azt írjuk alá, hogy a jövőben az egyszeri állampolgárnak csak súlyos tízmilliókért lesz elérhető olyan oktatás, amivel a gyermekünk lehetőséghez juthat!" - írják a szakszervezetek. Teljes cikk...
4 éve Lehet-e 3 hónap alatt állást találni Magyarországon?
Elég-e a 3 hónap az új állás megtalálására? Javában zajlik az ellenzéki pártok aláírásgyűjtése, hogy népszavazás legyen az álláskeresési járadék 3-ról 9 hónapra növeléséről. Politikusi vélemények helyett a szakmát kérdeztük, mennyi idő kell mostanság új munkahelyet találni. Teljes cikk...
4 éve Első alkalommal ítélik oda a Jövő vezetője díjat
A díjra február közepéig lehet nevezni, a díjátadó pedig márciusban lesz. Teljes cikk...
4 éve Az Állami Számvevőszék elnöke Matolcsy Györgynél is többet fog keresni
Márciustól már nem a jegybankelnök lesz a legjobban kereső állami tisztségviselő. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?