Legfrissebb híreink - 904. oldal

A mai, egyre szorosabban összekapcsolt világban a nyelvtudás létfontosságú képesség, mely lehetőséget ad, hogy közvetlenebb és értékesebb módon tudjunk kapcsolódni - akár a közvetlen környezetünkben akár nagyobb távolságokban mérve - valamint jobban felkészít minket arra is, hogy szakmailag sikeresek legyünk. Teljes cikk...

Az igazgatók, főigazgatók, osztályvezetők, üzemvezetők bérét nem emelték - derül ki az FKF közleményéből. Teljes cikk...

3200 kilométert futottak tavaly a szoftverfejlesztő cég munkatársai. A versenysorozaton 740 cég vett részt. Teljes cikk...

A forgalmi adatok szerint nőtt a tartós élelmiszerek iránt a kereslet az elmúlt 24 órában, a kereskedelmi szövetség szerint nem kell áruhiánytól tartani. Teljes cikk...

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint január végére 250 ezerre csökkent a nyilvántartott álláskeresők létszáma. Teljes cikk...

A Telekom decemberben jelentette be 450 fős létszámleépítést és 6 százalékos bérfejlesztést. Teljes cikk...

Március 8-tól Kapitány István tölti be a Menedzserek Országos Szövetségének elnöki posztját. Teljes cikk...

A Foxconn gyárat a koronavírus terjedése miatt kellett bezárni február elején. Teljes cikk...

A Ditrói Pékségnél javultak a munkakörülmények, és várják a helyi szakemberek jelentkezését. Teljes cikk...

Az ELTE valamennyi hallgatónak elküldte a körlevelet. Arra kérik az érintetteket, hogy e-mailben jelezzék a távolmaradásukat. Teljes cikk...

Szolgálati járadék melletti munkavégzés esetén 2020. július 1-től változnak-e a vonatkozó szabályok? Teljes cikk...

1985-től 2001-ig pedagógusként dolgoztam egy szomszédos országban.2001 óta élek és dolgozom Magyarországon pedagógusként, vagyis 19 éve.(57 éves vagyok). Kérdésem: ha most 1 évre fizetés nélküli szabadságot veszek ki, (öreg szülők ápolása) az bele fog-e számítani a munkaviszonyomba? Így meg lesz-e a 20 szolgálati évem? Ha betöltöm a 60. életévemet, igénybe vehetem-e majd a csökkentett munkaidő lehetőségét? Teljes cikk...

2019. február 5-én kezdtem dolgozni jelenlegi munkahelyemen közalkalmazottként. Ez év február 13-án kértem a munkaviszonyom megszüntetését közös megegyezéssel. A felmondásomat február 29-i dátummal kérelmeztem. A válaszban március 31-et jelölt meg a munkáltatóm utolsó munkanapnak. Kötelezően ki kell vennem 7 nap szabadságot ez idő alatt,valamint köteleznek a 50 ezer Ft-os ruhapénz részarányos visszafizetésére kb 34 ezer Ft-ot. Ezt az összeget decemberben kellett levásárolni,amikor még nem volt tervben a felmondásom. Munkáltatóm arra hivatkozik, hogy 1 évre szól a munkaruházati juttatás. Kérdésem,hogy valóban ki kell fizetnem ezt az összeget? Hiszen én már több, mint egy évet dolgoztam itt. Belépésemkor nem szóltak,hogy vásároljak, mert ez jár nekem. Teljes cikk...

Ahogy fizikailag is közelebb kerül a koronavírus hazánkhoz, egyre sürgetőbb, hogy saját vállalati teendőinket is átgondoljuk. Mi van, ha két kolléga rosszul lesz délelőtt? Erre a helyzetre ad tanácsot Vas Dóra kríziskommunikációs szakértő a HR Blogon. Teljes cikk...

Tavaly májusban beadtam az igénylést, I. és II. - fokon elutasítottak, majd fellebbeztem a Bíróságon. Decemberben megkaptam, hogy 54 %-os egészségkárosodásom van. Február elején jogerőre emelkedett. Kérdésem, hogy a Bíróság továbbítja a Rehabilitációs Hivatal felé? Ott gondolom eldöntik, hogy mi és mennyi jár nekem. Mennyi idő az ügyintézésük, mire a papírt kiküldik és a pénzt nekem. Teljes cikk...

Megnyílt a jelentkezés a SCIndikátor kommunikációs mentorprogramra, tudományos területen kutató és dolgozó fiatalokat várnak. Teljes cikk...

A KSH adatai szerint a nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 244 600 forint volt 2019-ben. Teljes cikk...

Tavalyi évben június 30-i hatállyal, munkavállaló részéről történő felmondással megszűnt a munkaviszonyom. Egy iskolánál voltam pedagógus. Rá egy hónapra az intézményvezető tájékoztatta a dolgozókat, hogy a 2019. évre nettó 150 000 Ft cafeteria kifizetésére kerül sor, amely összegnek az első 6 hónapra járó felét hamarosan számfejtik. 2019 augusztusában utalták is a 75 000 Ft, csak én nem kaptam meg. Az összeg második felét 2019 novemberében számfejtették. Az intézményvezetőnek jeleztem, hogy a 150 000 Ft 6 hónapra járó időarányos béren kívüli juttatásra én is jogosult vagyok, de elutasították a kérésemet, mondván, a számfejtés pillanatában nem voltam az intézmény dolgozója. Kértem küldjék el a cafeteria szabályzatot, nem kaptam meg azóta se. Szerintem nincs cafeteria szabályzata az iskolának, így jogalap nélküli az intézmény válasza. Milyen alapon utasítanak el? Jogtalannak érzem az egészet. Mit tudok tenni? Egy utánam érkező alkalmazott, 4 hónapra megkapta az időarányos részt. Teljes cikk...

Március 2-ától másodperceken belül megérkeznek az egyszerűbb elektronikus átutalások, ám vannak kivételek. Teljes cikk...

Az Opten szerint az év első hónapjában 475 építőipari céget alapítottak és 402-t töröltek. Teljes cikk...