2026. évi munkanaptár: minden, amit tudni kell a szabadnapokról és hosszú hétvégékről
Megjelent a HR Portal 2026-os munkaidő naptára, amely egyetlen infografikán mutatja meg az év minden fontos dátumát, így segít előre megtervezni a szabadságokat, a hosszú hétvégéket és a munkarendet. Látható benne, mikor lesznek az állami ünnepek, a munkaszüneti és áthelyezett munkanapok, valamint a hosszú hétvégék. 2026-ban három ledolgozós szombattal kell számolni.
A 2026-os munkaidőnaptár különösen hasznos azoknak, akik szeretnék előre megtervezni a szabadságokat és a pihenőnapokat. Az infografikán egyetlen képen látható az egész év: az állami ünnepek, a munkaszüneti napok, az áthelyezett munkanapok és a hosszú hétvégék is jól áttekinthetők.
Az év során három ledolgozós szombatra kell készülni, amelyekhez érdemes időben igazítani a szabadságok kivételét. Több négynapos hétvége is várható, így a megfelelő tervezéssel hosszabb pihenők alakíthatók ki.
A naptár hónapról hónapra megmutatja, hány munkanap és hány munkaóra várható, így könnyebb eligazodni abban is, mely hónap lesz a leghosszabb vagy éppen a legrövidebb a munkarend szempontjából. Ez különösen hasznos lehet a munka- és szabadságtervezés során.
kép: freepik
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi mindennel kell számolni a szabadság kiszámításakor? Mennyi alapszabadság és kinek, mennyi pótszabadság jár? Ki rendelkezik a szabadsággal? Át... Teljes cikk
Mit kell tudni a végkielégítésről? Mikor jár és mikor nem? A végkielégítés mértéke: hány ledolgozott év után, hány hónap távolléti díj... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak már most érdemes felírni a naptárba ezeket a fontos jövő évi időpontokat a bevallásokkal, határidőkkel kapcsolatban.... Teljes cikk
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 1 hónapja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 2 hónapja
- Távmunka szabályozás 2026 2 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hónapja
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
- Garantált bérminimum 2026 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben