Hatályba lép kedden a Munka törvénykönyve módosítása, amelyet március végén fogadott el az Országgyűlés. Az Országgyűlés március 31-én 341 igen, egy nem szavazattal és egy tartózkodással fogadta el a Munka törvénykönyve jogharmonizációs módosítását célzó törvényjavaslatot.
A Magyar Hírlap információi szerint még a nyári ítélkezési szünet előtt, tehát két-három héten belül hoz döntést a Legfelsőbb Bíróság arról, hogy a kétszemélyes betéti társaság beltagja állhat-e munkaviszonyban saját társaságával, valamint hogy köthet-e szerződést saját magával. A jogi dilemma lényege: a munkaviszony kétoldalú szerződést igényelne.
Az EU új irányelve szerint, ha egy cégnél jelentős eltérés van a férfiak és nők fizetése között, a vállalatnak kötelező lépéseket tennie a... Teljes cikk
A nyár nemcsak a pihenés időszaka – a cégek számára rejtett kockázatot is hordoz. A Niveus szerint a szabadságolások miatt augusztusban különösen... Teljes cikk
Fontos tisztában lenni azzal, hogy egy gyáralapítás esetén milyen személyi és tárgyi feltételekre van szükség, valamint milyen hatósági... Teljes cikk
Mennyi a felmondási idő, ha a munkavállaló, és mennyi, ha a munkáltató mond fel? Hány hónap jár a letöltött évek után? Mi a helyzet a... Teljes cikk
Fizetés nélküli szabadság esetén a dolgozó munkavállalói jogviszonya megmarad, ugyanakkor mivel nem végez munkát, ezért munkabért és egyéb... Teljes cikk