Munkajog, munkaügy

Munkaidő szabályozása - heti 48 óra az EU felső határa

A munkavállalónak alig-alig van beleszólása a munkaidő szabályozásába, inkább a törvényi rendelkezések korlátozzák a munkáltatót. Az EU irányelve 48 óránál több heti munkát nem engedélyez, nálunk a napi nyolc óra és a heti 40 óra a határ. Az EU tagországaihoz képest egyébként a magyarok sokat dolgoznak. Dr. Sipos Márta munkajogászt kérdeztük a munkaidő kiadásának alapjairól.

Munkajog, munkaügy

EMMA és az alkalmi munkakönyv

Könnyebbség, hogy az alkalmi munkavállalókat nem kell bejelenteni az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis rendszerébe.

Munkajog, munkaügy

Munkaügyi Szakértők Országos Névjegyzéke

Munkajog, munkaügy

Munkaügyi szakértői szakterületek (részterületek)

Munkajog, munkaügy

EMMA - Tudásbázis

2004. április Összefoglalónkból részletes képet kaphat a munkaügyi adatbázis működésével és jogszabályi hátterével kapcsolatos alapvető tudnivalókról.

Munkajog, munkaügy

EMMA - Kirendeltségek listája

Munkajog, munkaügy

Kérelem munkaadói azonosító kód kiadása iránt (DOC, 22 kB)

emma

Munkajog, munkaügy

18/2004. (IV. 25.) FMM rendelet az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás keretében használt azonosító kódok képzésére, kiadására és alkalmazá

emma

Munkajog, munkaügy

Adatlap az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásba történő bejelentésekhez (RTF, 16,5 kB)

emma

Munkajog, munkaügy

A Kormány 67/2004. (IV.15) Korm. rendelete az Egységes Munkaügyi Nyilvántartással kapcsolatos bejelentési és nyilvántartási kötelezettsé

emma

Munkajog, munkaügy

2003. évi XCIV. törvény egyes törvényeknek az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás létrehozásával összefüggő módosításáról (PDF, 151 kB)

Munkajog, munkaügy

Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis

Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) lehetővé teszi, hogy a munkavállaló, a munkáltató, valamint az illetékes hatóságok naprakész, hiteles központi nyilvántartásból szerezzenek információkat a munkavállaló foglalkoztatási helyzetéről.

Munkajog, munkaügy

Lezárultak az IBM munkásperei

Az IBM ellen pert indító kaliforniai felperesek - akik azzal vádolták a céget, nem tájékoztatta őket, hogy merevlemez és félvezető gyártó üzemeiben rákot okozó veszélyes anyagokkal dolgoznak - peren kívül megegyeztek az IBM-mel, jelentette be szerdán a cég szóvivője.

Munkajog, munkaügy

Csak a régi színlelt szerződések kapnak amnesztiát

Csak a tavaly év végéig megkötött színlelt szerződések nyernek bűnbocsánatot, a január 1-je utániak nem - figyelmeztetnek adószakértők és munkajogászok.

További cikkek

500 millió munkahelyi üzenetet vett meg a Google – kié valójában, amit a munkahelyen leírunk?

A munkahelyi e-mailek és chatüzenetek nem feltétlenül maradnak a munkavállaló távozásával a cégnél. A Spirit Airlines csődje után a Google 10... Teljes cikk

Vezető állású munkavállaló: ki minősül annak? Mit kell tudni a munkaszerződés aláírása előtt?

A vezetői pozíció magasabb fizetést és önállóságot jelent, de munkajogilag kevesebb garanciát is. Ezért fontos tisztázni Mt. szerint valóban... Teljes cikk

Ki fizet a végén? Az energiakrízis munkajogi aspektusai

Dr. Hanyu Henrietta és Dr. Kölcsey-Rieden Roland elemzésükben arra keresik a választ, hogy a szélsőséges időjárás és az energiaválság... Teljes cikk

A láthatatlan döntéshozó - Miért a HR a legérzékenyebb pont?

Tegye fel magának a kérdést: pontosan hány olyan szoftver fut ma a cégében, amely mesterséges intelligenciával hoz vagy készít elő döntéseket... Teljes cikk

Tévhitek a szabadság kiadásáról

Itt a szabadságszezon, de számos munkáltató és munkavállaló fejében nem világos, hogy hogyan is kell kiadni a szabadságot. Rengeteg tévhit és... Teljes cikk