Hatályba lép kedden a Munka törvénykönyve módosítása, amelyet március végén fogadott el az Országgyűlés. Az Országgyűlés március 31-én 341 igen, egy nem szavazattal és egy tartózkodással fogadta el a Munka törvénykönyve jogharmonizációs módosítását célzó törvényjavaslatot.
A Magyar Hírlap információi szerint még a nyári ítélkezési szünet előtt, tehát két-három héten belül hoz döntést a Legfelsőbb Bíróság arról, hogy a kétszemélyes betéti társaság beltagja állhat-e munkaviszonyban saját társaságával, valamint hogy köthet-e szerződést saját magával. A jogi dilemma lényege: a munkaviszony kétoldalú szerződést igényelne.
Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett... Teljes cikk
Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk
„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk
Milyenek lesznek a munka világának mindennapjai egy bértranszparens országban? Ismét kölcsönvesszük korábbi főhősünk, Réka szemüvegét annak... Teljes cikk
A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk