kapubanner for mobile
További cikkek
Így működik a készségalapú kiválasztás a gyakorlatban

A hagyományos önéletrajz-szűrést felváltó készségalapú toborzás nem a múltbeli pozíciókra, hanem a valós, mérhető kompetenciákra fókuszálva... Teljes cikk

Már éjjel is lehet állásinterjúra menni – az AI átírja a szabályokat

Miért kellene nappal állásinterjúzni, ha éjszaka van rá idő? Az AI-alapú toborzás már ezt is lehetővé teszi: egyre többen akár este 10 és... Teljes cikk

Az AI miatt újra felértékelődhet az emberi személyiség: ilyen dolgozókat keresnek most a cégek

Az AI egyre több technikai és rutinfeladatot képes elvégezni, ezért a munkáltatók olyan tulajdonságokat is egyre nagyobb súllyal vehetnek figyelembe,... Teljes cikk

A csendes jelöltek rejtett ereje: amit a HR-esek most tanulnak meg újraértékelni

A munkáltatók több mint 75%-a alkalmaz személyiség- és készségteszteket a 2025-ös kiválasztási folyamatokban. A toborzási szakembereknek érdemes... Teljes cikk

Saját kézbe veszik a toborzást a cégek: háttérbe szorulnak a fejvadászok

A technológiai fejlődés és a mesterséges intelligencia alapjaiban írja át a toborzási piacot. Friss kutatások szerint a vállalatok egyre inkább a... Teljes cikk

Hírek RSS-ben