Sikerrel zárult az IT Services Hungary kutatás-fejlesztési projektje, melyet a magyar felsőoktatásból érkező szakemberekkel közösen, 463 millió forintos európai uniós támogatással kiegészülve végzett a vállalat. A kutatás az ITSH által biztosított szolgáltatások, eszközök és eljárások fejlesztését célozta.

A MÁV és a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) megállapodtak a vasutas munkavállalók 2013-as jövedelmi helyzetének javításáról. A megállapodásnak köszönhetően a MÁV Csoport munkavállalói a vasutasnapig fejenként bruttó 25 ezer forinthoz jutnak, írja az iho.hu.

Sólyom lesz a neve az új hazai légitársaságnak, mely nem kíván a fapadosokkal versenybe szállni. Az üzletemberek igényeihez igazodó Malév-utód hat géppel és 700 dolgozóval kezdi meg működését, írja a Magyar Nemzet.

A tatabányai ipari parkban 107 millió forintos, sajáterős beruházással épít új telephelyet a színesfém félgyártmányok, ipari műanyagok és nemesacélok forgalmazásával foglalkozó Vas-Színesfém Kft.

Száznegyven frissen végzett szakmunkás kezdheti pályáját az Audi Hungariánál, illetve 150-en szakmai gyakorlaton vehetnek részt a vállalatnál - tudta meg a Napi Gazdaság.

Kintlévőségükért demonstráltak csütörtök délután az Arcadom Zrt. azon alvállalkozói, akik korábban a szegedi CE Glass Industries szatymazi központjának építkezésén dolgoztak.

Szeptemberben leáll a munka a Sanyo Hungary Kft. dorogi napelemgyárában, az üzem mintegy 500 dolgozóját elbocsátják - közölte a Sanyo anyavállalata, a Panasonic.

A diploma átvétele egyúttal az állásvadászat idejének kezdete a fiatalok körében. Aki önálló életre, gyors karrierre vágyik, már az iskolapadból elkezdheti jövőjének előkészítését. Így tett egy debreceni diáklány is, aki az IT Services Hungary idén először átadott díja révén jutott biztos álláshoz.

A vállalat győri történetében először átlépte a 300 főt a gyakornokok száma. Az Audinál tavaly mintegy 100 ilyen fiatal kapott munkaszerződés.

Csaknem egymilliárd forintos fejlesztés zárul le a Continental Automotive Hungary Kft. veszprémi telephelyén, aminek köszönhetően 123-mal nőtt a gyár létszáma.

Az idei béremelésért demonstráltak az MVM csoportnál működő szakszervezetek kedden a munkáltató felett tulajdonosi jogot gyakorló Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. székháza előtt Budapesten.

A csoportos létszámcsökkentés hírét elkerülendő 30 főnél kisebb csoportokban bocsát el ötszáz alkalmazottat a Magyar Posta - írja a Népszabadság. Sokaktól igyekeznek közös megegyezéssel elválni, ezzel is elkerülve a bejelentési kényszert.

Ifjúsági foglalkoztató-programot hozott létre Európában a Nestlé. A vállalat 2016-ig mintegy 20 000 harminc év alatti pályakezdő elhelyezkedését szeretné segíteni - írja a cég közleménye.