A működési költségek csökkentését és a munkáltatói szabályok átláthatóságát célozza a MÁV Zrt. által kidolgozott társasági kollektív szerződés tervezete, amelyet november 12-én adtak át a cégnél működő reprezentatív vasutas szakszervezetek képviselőinek megvitatásra.

Szolnok önkormányzata elsősorban 41 hektáros, közművesített ipari parkját kínálja a munkahelyteremtő beruházásokat megvalósító cégeknek, és a létesítményt többek között a vételárból vagy a bérleti díjból adott kedvezményekkel kívánja vonzóvá tenni - mondta Hegmanné Nemes Sára alpolgármester az MTI-nek.

Olaszország legnagyobb bankja, az UniCredit SpA harmadik negyedéves profitja elemzők várakozásait felülmúlva 54 százalékkal esett vissza, köszönhetően a kereskedelmi veszteségeknek. A bank ezért leépítéseket helyezett kilátásba.

Az idei évben indult a Braun & Partners Network által, nemzetközi partnerek támogatásával kidolgozott globális Good CSR 2008 program, melyhez a Pannon is csatlakozott.

A válság ellenére is újabb fejlesztési programokba, illetve létszámbővítésbe kezdett a svájci, műanyag alapú bébitermékeiről híres Bamed AG magyar cége, a MAM Hungária Kft. Vaskeresztesen - írja a Napi Gazdaság.

Az Opel dolgozóinak heves ellenállását váltotta ki a súlyos pénzzavarba került amerikai anyavállalat takarékossági terve, amelynek része az is, hogy a dolgozók bérét jövőre nem emelnék.

Megmentheti az állam a felszámolás alatt álló Pápai Húst, illetve annak 1300 munkahelyét, az Magyar Fejlesztési Bank (MFB) ítéletétől függően ugyanis 80-100 százalékos állami garanciát vállalhat a cég hiteleire - írja a Világgazdaság.

Az Alcerlor Mittal két hónapra leáll Romániában. Az acél világpiaci keresletének szűkülésével magyarázza a lépést Remus Patan, a cég vezérigazgatója. A vajdahunyadvári gyár alkalmazottai bérük 75 százalékát azért megkapják a leállás alatt.

Az LG egyike azoknak az itthoni vállalatoknak, amelyeknél kifejezetten nagy az igény a pályakezdőkre. A társaság dolgozói létszáma 30 százalékkal nőtt az elmúlt évben, az új belépők 35 százaléka pályakezdő. A dél-koreai munkaadó fokozott figyelmet fordít a friss diplomások alkalmazására, értékeli a tehetséget, a kiemelkedő teljesítményt és a megoldásközpontúságot.