12 ezer roma juthat munkához - 60 milliárdos program indul
A kormány programot indít a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítésére - jelentette be Kovács Zoltán, kormányzati kommunikációért felelős államtitkár a szerdai kormányszóvivői tájékoztatón, Budapesten.
A kormányzat 2015-ig 60-70 ezer ember munkába állását, illetve továbbképzését kívánja támogatni. A 60 milliárd forintos program mintegy 12 ezer roma munkához jutását is előirányozza - mondta Kovács Zoltán.
A kormány személyre szabott támogatást kíván adni a hátrányos helyzetűeknek. Az államtitkár e körbe sorolta a pályakezdőket, az alacsony iskolai végzettségűeket, az 50 éven felettieket, a gyesről, illetve gyedről visszatérőket, a bérpótló juttatásban részesülőket, valamint a tartósan munkanélküli embereket.
A program segítségével 60-70 ezer hátrányos helyzetben lévő juthat munkához. A tervek szerint 49 ezren kapnának közvetlen támogatást, míg csaknem 36 ezer ember továbbképzését is támogatnák. A sikerrel pályázók akár mindkét támogatást megkaphatják.
A támogatásra legalább 15 százalékban roma pályázók, vagyis körülbelül 12 ezer cigány ember jelentkezését várják. A kormánynak nincs nyilvántartása a romákról, ezért a helyi cigány önkormányzatokat is bevonják a programba - hangsúlyozta Kovács Zoltán.
Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy a kormány a hátrányos helyzetűek foglalkoztatása érdekében más lépéseket is tett. Kovács Zoltán ide sorolta a gazdasági vállalkozások ösztönzésére készített Új Széchenyi Tervet, a társasági adó csökkentését és az adminisztrációs terhek csökkentését. Mint elmondta, a befektetői bizalom visszaszerzése, az államadósság és a bürokrácia csökkentése is ezt a célt szolgálja.
A kormány személyre szabott támogatást kíván adni a hátrányos helyzetűeknek. Az államtitkár e körbe sorolta a pályakezdőket, az alacsony iskolai végzettségűeket, az 50 éven felettieket, a gyesről, illetve gyedről visszatérőket, a bérpótló juttatásban részesülőket, valamint a tartósan munkanélküli embereket.
A program segítségével 60-70 ezer hátrányos helyzetben lévő juthat munkához. A tervek szerint 49 ezren kapnának közvetlen támogatást, míg csaknem 36 ezer ember továbbképzését is támogatnák. A sikerrel pályázók akár mindkét támogatást megkaphatják.
A támogatásra legalább 15 százalékban roma pályázók, vagyis körülbelül 12 ezer cigány ember jelentkezését várják. A kormánynak nincs nyilvántartása a romákról, ezért a helyi cigány önkormányzatokat is bevonják a programba - hangsúlyozta Kovács Zoltán.
Az államtitkár emlékeztetett arra, hogy a kormány a hátrányos helyzetűek foglalkoztatása érdekében más lépéseket is tett. Kovács Zoltán ide sorolta a gazdasági vállalkozások ösztönzésére készített Új Széchenyi Tervet, a társasági adó csökkentését és az adminisztrációs terhek csökkentését. Mint elmondta, a befektetői bizalom visszaszerzése, az államadósság és a bürokrácia csökkentése is ezt a célt szolgálja.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon