21,7 millió munkanélküli van az EU-ban
Lassan, de folyamatosan csökken a munkanélküliség az Európai Unióban, a foglalkoztatottság nőtt a tagállamok túlnyomó többségében, amelyek között azonban továbbra is nagyok a különbségek - derült ki az Európai Bizottság kedden közzétett helyzetértékeléséből.
A szociális és foglalkoztatási helyzetről szóló friss jelentés szerint az unió egészében 0,1, az euróövezetben pedig 0,3 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság 2015 negyedik negyedévében. Az egy évvel korábbi adatokhoz képest a legnagyobb növekedést Görögországban, Lettországban, Magyarországon, Luxemburgban, Máltán és Spanyolországban jegyezték fel.
A foglalkoztatottsági arány mára visszaállt a 2008-as gazdasági válság előtti szintre, a 20-64 évesek körében 70,6 százalékos az unióban. A 2013-as mélyponthoz képest a vizsgált időszakban 5,7 millió emberrel több dolgozott a huszonnyolc tagállamban. Az egyes országok között azonban komoly különbségek vannak: a foglalkoztatottsági arány például Görögországban 55, míg Észtországban, Németországban vagy Svédországban 80 százalék körül volt.
A munkanélküliség fokozatosan csökken, azonban továbbra is magas. Az Európai Unióban 2016 februárjában az egy évvel korábbihoz képest 0,8 százalékponttal 8,9 százalékra csökkent a munkanélküliségi arány. A vizsgált időszakban 21,7 millió munkanélküli volt az EU-ban. A válság előtti szint eléréséhez további javulásra lenne szükség, 2008 márciusában 6,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta - olvasható a dokumentumban
A legalacsonyabb munkanélküliségi arányt Németországban (4,5 százalék), a legmagasabbat pedig Görögországban (24 százalék) és Spanyolországban (20,4 százalék) mérték.
A 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 2013 óta csökken, azonban még mindig 19,4 százalék.
Az aktivitási arány nagymértékben nőtt 2008 óta az Európai Unióban, és jelenleg 72,8 százalékon áll a 15-64 éves korcsoportban. Ez a szám a gazdaságilag aktívak, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek arányát mutatja meg az adott korú lakossághoz képest.
A bizottság közleményében Marianne Thyssen foglalkoztatáspolitikáért felelős uniós biztos kifejtette, hogy "tekintettel az európai lakosság elöregedésére, bátorító jel az aktivitási arány emelkedése, különösen az idősebb korcsoportokban". Ugyanakkor biztosítanunk kell, hogy a dolgozni kívánó emberek jól integrálódjanak a munkaerőpiacra, ehhez pedig kulcsfontosságú a megfelelő képzettség - tette hozzá.
A foglalkoztatottsági arány mára visszaállt a 2008-as gazdasági válság előtti szintre, a 20-64 évesek körében 70,6 százalékos az unióban. A 2013-as mélyponthoz képest a vizsgált időszakban 5,7 millió emberrel több dolgozott a huszonnyolc tagállamban. Az egyes országok között azonban komoly különbségek vannak: a foglalkoztatottsági arány például Görögországban 55, míg Észtországban, Németországban vagy Svédországban 80 százalék körül volt.
A munkanélküliség fokozatosan csökken, azonban továbbra is magas. Az Európai Unióban 2016 februárjában az egy évvel korábbihoz képest 0,8 százalékponttal 8,9 százalékra csökkent a munkanélküliségi arány. A vizsgált időszakban 21,7 millió munkanélküli volt az EU-ban. A válság előtti szint eléréséhez további javulásra lenne szükség, 2008 márciusában 6,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta - olvasható a dokumentumban
A legalacsonyabb munkanélküliségi arányt Németországban (4,5 százalék), a legmagasabbat pedig Görögországban (24 százalék) és Spanyolországban (20,4 százalék) mérték.
A 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 2013 óta csökken, azonban még mindig 19,4 százalék.
Az aktivitási arány nagymértékben nőtt 2008 óta az Európai Unióban, és jelenleg 72,8 százalékon áll a 15-64 éves korcsoportban. Ez a szám a gazdaságilag aktívak, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek arányát mutatja meg az adott korú lakossághoz képest.
A bizottság közleményében Marianne Thyssen foglalkoztatáspolitikáért felelős uniós biztos kifejtette, hogy "tekintettel az európai lakosság elöregedésére, bátorító jel az aktivitási arány emelkedése, különösen az idősebb korcsoportokban". Ugyanakkor biztosítanunk kell, hogy a dolgozni kívánó emberek jól integrálódjanak a munkaerőpiacra, ehhez pedig kulcsfontosságú a megfelelő képzettség - tette hozzá.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 1 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 2 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékon stagnált a munkanélküliség decemberben 2 hónapja
- Csökkent a törökországi munkanélküliség decemberben 2 hónapja