7 karrieridézet Klapka Györgytől
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA múlt héten, 88 éves korában hunyt el Klapka György üzletember. Íme 7 megszívlelendő idézet és karriertipp az élete során mintegy 2 milliárd forintos vagyont felhalmozó üzletembertől.
"Van, aki a hűségéért, van aki másért érdemeli ki, hogy a főnökkel és a kollégákkal ne csak a pult mögött állva, az üzletben dolgozzon, hanem pihenjen is" - mondta el még 2013 tavaszán a milliárdos a Blikknek. Aki 2003- ban vezette be, hogy minden februárban üdülni vigye csapata egy részét. Így járt már a Kanári-szigeteken és Egyiptomban - de Spanyolországban és Törökországban is a nála dolgozókkal.

”Aki ügyes, az még nem bűnöző”
/Mai Nap, 1995/
”A reklám ne művészi legyen, hanem eredményes”
/ATV/
”Engem az akadályok nem hátráltatnak, hanem küzdésre késztetnek”
/Citatum.hu/
”Lusta zsenivel még nem találkoztam”
/Hír24 /
”Aki pénz nélkül nem képes pénzt keresni, annak pénzzel sem fog menni”
/Life.hu/
”Nekem a pénzhez abszolút nincs viszonyom. Nekem teljesen mindegy, hogy 1 vagy 5 millió forintot keresek épp egy üzleten. Nekem ez azt jelenti: ha 1 milliót kerestem, kapok egy kettest. Ha meg 5 milliót, akkor meg egy 4-est. ”
/ATV/
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?