Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

A képviselők tárgyaltak a munkaügyi bíróságok megszűnéséről és a bérekről is

A kata eredményeiről, az északkelet-magyarországi munkabérekről, a munkaügyi bíróságokról, és a családi pótlékról is faggatták a képviselők a kormányt a parlamentben, a kérdések között - írja az MTI.

images

Jakab Péter (Jobbik) arról beszélt, hogy az ország keleti és északi részén jelentősen eltérnek a fizetések. Nem igaz, hogy átlag felett emelkedtek a bérek ezekben a térségekben - jelentette ki. Hajlandó-e a kormány támogatni azt a határozati javaslatot, amelyet a Jobbik a leszakadó országrészekben élőkért nyújtott be, hogy egyenlő munkáért egyenlő bér járjon? - tette fel a kérdést.

Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkár azt felelte: a bérek alakulásában a piaci szereplők alkuja a mérvadó. Hangsúlyozta, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum jelentősen emelkedett az elmúlt években. Azt elismerte, hogy Kelet-Magyarországon, a fővárosban és Nyugat-Magyarországon valóban nem egyformák a javadalmazások, de a kormány igyekszik tenni azért, hogy a kelet-magyarországi térségekben is nőjön a gazdaság teljesítménye - mondta.

Szabó Sándor (MSZP) a munkaügyi bíróságok rendes bírósági rendszerbe betagozódását kifogásolta. Miért kell lerombolni az önálló munkaügyi bíróságokat? - kérdezte. Szerinte ez a munkavállalók még erőteljesebb kiszolgáltatottságához fog vezetni.

Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium államtitkára úgy reagált: a munkaügyi bíráskodásnak sosem volt teljes szervezeti önállósága Magyarországon. A közigazgatási bíróságokról szóló törvény hatálybalépésével a közigazgatási és munkaügyi bíróságok ugyan megszűnnek, de a rendes bíróságok törvényszékein mint munkaügyi bíróságok fognak eljárni első fokon - közölte, kiemelve: a kormány mindig szem előtt tartja a munkavállalók érdekeit és azok képviseletét.

Ovádi Péter (Fidesz) azt kérdezte, milyen eredményei vannak az elmúlt években bevezetett, a kis- és középvállalkozásokat (kkv-k) segítő adópolitikai intézkedéseknek, és milyen további lépések várhatók az érdekükben. Az ország jó irányba halad, mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy a kisadózó vállalkozások tételes adója, a kata 2013-as bevezetése óta folyamatosan és meredeken növekszik az egyéni vállalkozások száma - mondta.

Tállai András, a Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára azt válaszolta: a kormány kiemelt célja a kkv-k bürokráciájának, adóterheinek csökkentése, ezért is vezette be a katát, amelynek előnye a minimális adminisztráció és közteher, ráadásul 2019-tól 8-ról 12 millió forintra emelkedik az áfamentesség felső összeghatára a legkisebb vállalkozásoknál.

Tordai Bence (Párbeszéd) azt szorgalmazta, hogy radikálisan - a duplájára - emeljék meg a tíz éve változatlan összegű családi pótlékot. A családi adókedvezmény rendszerét a politikus mélyen igazságtalannak nevezte, mondván, az ötször annyit ad a gazdagoknak, mint a szegényeknek.

Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára úgy reagált: a kormány célja, hogy minél több családnak segítsen. A kimutatások szerint 2012 és 2017 között a gyermekszegénység területén jelentős javulás következett be - közölte, hozzáfűzve: a kormány szerint a gyermekek felnevelésénél nem a segély jelent perspektívát, hanem a munkahely, a munkabér, valamint az adókedvezmény.

MTI
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Dübörög a nyár: minden harmadik ellenőrzésnél találnak problémát a fogyasztóvédők

A szünidőben sem pihen, az idegenforgalmi főszezonban a turizmus újraindulásához igazodva csoportosította át erőit a fogyasztóvédelem. A szeptember... Teljes cikk

Augusztus 1-től ismét 27 százalékra ugrik a házhoz szállított ételek áfája

Megszűnik a kedvezményes, 5 százalékos áfa augusztus 1-jével az elviteles vagy házhoz szállított ételek és italok esetében - közölte honlapján a... Teljes cikk

Itt a mentőkötél a könnyűzenei szektor szereplőinek

Összesen 356 koncert- és rendezvény jut csaknem 5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatáshoz. Teljes cikk