A legkevesebb női menedzser Csehországban van Közép-Európában
A legkevesebb női menedzser a közép-európai országok között Csehországban van - írta az E15 cseh gazdasági napilap nemzetközi statisztikákra hivatkozva.
A gazdasági napilap szerint a szintén közép-európai Magyarország ezen a területen Litvánia után a második helyen van Európában: Litvániában 45, Magyarországon pedig 41 százalék a menedzseri posztokon lévő nők aránya. A harmadik helyen Európában Franciaország áll 40 százalékkal.
Míg az észak-európai országokban törvény írja elő a nők arányát bizonyos pozíciókban, addig az Európában ezen a területen élenjáró Litvániában, Magyarországon és Franciaországban semmiféle kvóták nem léteznek - mutat rá az újság.
Az Európai Bizottság javaslata, hogy az egyes tagállamokban kötelezően legalább 40 százalékos legyen a női vezetők aránya a több mint 250 embert alkalmazó évi több mint 50 millió eurós forgalmat kimutató vállatokban Csehországban elutasításra talált. A parlament illetékes bizottsága felszólította a cseh kormányt, hogy szavazzon az elképzelés ellen.
A férfiak és a nők közti különbség Csehországban a bérek terén is kimutatható. A Platy.cz pénzügyi szakportál szerint a nők havi átlagkeresete 2012 végén 22 388 korona volt, míg a férfiaké 7 ezerrel több. Ez több mint 20 százalékos eltérés. A hasonló posztokat elfoglaló férfiak és nők fizetése közti különbség is 10 százalék a férfiak javára. Szakértők szerint azonban a férfiak és a nők fizetése közti különbségeknek az esetek többségében objektív okai vannak, s nem tekinthető diszkriminációnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 hónapja
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni 3 hónapja
- Nagy esély van rá, hogy Magyarországon lesz a 2028-as WorldSkills verseny 4 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 5 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- Marketing menedzser 7 hónapja
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 7 hónapja
- Csehországban is nőni kezdett a munkanélküliség 9 hónapja
- Munkaerőpiaci kilátások és karrierlehetőségek a 21. században: egy átfogó áttekintés 10 hónapja