kapubanner for mobile

"A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes az OÉT pótlására"

A szociális és társadalmi béke megőrzése, fenntartása érdekében valódi érdekegyeztetésre van szükség - jelentette ki Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke csütörtökön, Szegeden.

A szociális párbeszéd fontos, még a rendszerváltás előtt kialakult formája, az Országos Érdekegyeztető Tanács megszűnésével eltűnt a kormány, a munkaadók- és a munkavállalók egyeztetésének jól-rosszul, de működő intézménye - mondta az érdekképviseleti vezető egy lakossági fórum előtt tartott sajtótájékoztatóján.

A munkaadók, munkavállalók, az egyházak, civilszervezetek és a tudomány képviselőiből álló Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes ennek pótlására, mivel a kormány nem tagja a fórumnak, így nem alakulhat ki érdemi, megállapodással járó párbeszéd -– fejtette ki a 29 tagszervezetből álló, jellemzően közpénzből működő területeken dolgozó munkavállalókat tömörítő szakszervezeti konföderáció elnöke.

Varga László szerint a párbeszéd fontosságának hangsúlyozása mellett a szakszervezeteknek jogi eszközei is vannak a háromoldalú érdekegyeztetés kikényszerítésére, például az ENSZ munkaügyi szervezetén, az International Labour Organizationön (ILO) vagy akár uniós fórumokon keresztül. A szakszervezeti konföderációk a háromoldalú érdekegyeztetés megszűnésével és a munkatörvénykönyv átalakításával kapcsolatos aggályaikat már jelezték is az ILO-nak, illetve Andor László illetékes uniós biztosnak.

A munkavállalói érdekképviseletek élhetnek a demonstráció vagy a munkabeszüntetés eszközével is, ez utóbbit a SZEF azonban szeretné elkerülni -–- tette hozzá az elnök.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek