"A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes az OÉT pótlására"
A szociális és társadalmi béke megőrzése, fenntartása érdekében valódi érdekegyeztetésre van szükség - jelentette ki Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke csütörtökön, Szegeden.
A munkaadók, munkavállalók, az egyházak, civilszervezetek és a tudomány képviselőiből álló Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes ennek pótlására, mivel a kormány nem tagja a fórumnak, így nem alakulhat ki érdemi, megállapodással járó párbeszéd -– fejtette ki a 29 tagszervezetből álló, jellemzően közpénzből működő területeken dolgozó munkavállalókat tömörítő szakszervezeti konföderáció elnöke.
Varga László szerint a párbeszéd fontosságának hangsúlyozása mellett a szakszervezeteknek jogi eszközei is vannak a háromoldalú érdekegyeztetés kikényszerítésére, például az ENSZ munkaügyi szervezetén, az International Labour Organizationön (ILO) vagy akár uniós fórumokon keresztül. A szakszervezeti konföderációk a háromoldalú érdekegyeztetés megszűnésével és a munkatörvénykönyv átalakításával kapcsolatos aggályaikat már jelezték is az ILO-nak, illetve Andor László illetékes uniós biztosnak.
A munkavállalói érdekképviseletek élhetnek a demonstráció vagy a munkabeszüntetés eszközével is, ez utóbbit a SZEF azonban szeretné elkerülni -–- tette hozzá az elnök.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 2 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 5 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 5 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?