"A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes az OÉT pótlására"
A szociális és társadalmi béke megőrzése, fenntartása érdekében valódi érdekegyeztetésre van szükség - jelentette ki Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke csütörtökön, Szegeden.
A szociális párbeszéd fontos, még a rendszerváltás előtt kialakult formája, az Országos Érdekegyeztető Tanács megszűnésével eltűnt a kormány, a munkaadók- és a munkavállalók egyeztetésének jól-rosszul, de működő intézménye - mondta az érdekképviseleti vezető egy lakossági fórum előtt tartott sajtótájékoztatóján.
A munkaadók, munkavállalók, az egyházak, civilszervezetek és a tudomány képviselőiből álló Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes ennek pótlására, mivel a kormány nem tagja a fórumnak, így nem alakulhat ki érdemi, megállapodással járó párbeszéd -– fejtette ki a 29 tagszervezetből álló, jellemzően közpénzből működő területeken dolgozó munkavállalókat tömörítő szakszervezeti konföderáció elnöke.
Varga László szerint a párbeszéd fontosságának hangsúlyozása mellett a szakszervezeteknek jogi eszközei is vannak a háromoldalú érdekegyeztetés kikényszerítésére, például az ENSZ munkaügyi szervezetén, az International Labour Organizationön (ILO) vagy akár uniós fórumokon keresztül. A szakszervezeti konföderációk a háromoldalú érdekegyeztetés megszűnésével és a munkatörvénykönyv átalakításával kapcsolatos aggályaikat már jelezték is az ILO-nak, illetve Andor László illetékes uniós biztosnak.
A munkavállalói érdekképviseletek élhetnek a demonstráció vagy a munkabeszüntetés eszközével is, ez utóbbit a SZEF azonban szeretné elkerülni -–- tette hozzá az elnök.
A munkaadók, munkavállalók, az egyházak, civilszervezetek és a tudomány képviselőiből álló Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács nem képes ennek pótlására, mivel a kormány nem tagja a fórumnak, így nem alakulhat ki érdemi, megállapodással járó párbeszéd -– fejtette ki a 29 tagszervezetből álló, jellemzően közpénzből működő területeken dolgozó munkavállalókat tömörítő szakszervezeti konföderáció elnöke.
Varga László szerint a párbeszéd fontosságának hangsúlyozása mellett a szakszervezeteknek jogi eszközei is vannak a háromoldalú érdekegyeztetés kikényszerítésére, például az ENSZ munkaügyi szervezetén, az International Labour Organizationön (ILO) vagy akár uniós fórumokon keresztül. A szakszervezeti konföderációk a háromoldalú érdekegyeztetés megszűnésével és a munkatörvénykönyv átalakításával kapcsolatos aggályaikat már jelezték is az ILO-nak, illetve Andor László illetékes uniós biztosnak.
A munkavállalói érdekképviseletek élhetnek a demonstráció vagy a munkabeszüntetés eszközével is, ez utóbbit a SZEF azonban szeretné elkerülni -–- tette hozzá az elnök.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
