kapubanner for mobile

Ahol a munka nyaralás

Mivel elkezdődtek a szezonális munkalehetőségekre a toborzások, számos egzotikus ország állásajánlatai közül válogathatnak a munkavállalók. A munkavégzés kevésbé megterhelő, ha csodálatos helyeken történik – tudtuk meg Csatlós Orsolyától a Tjobs.hu álláskeresői platform sajtószóvivőjétől. Ciprus, Málta, Görögország, Dubai azon országok egyikéhez tartozik amelyek egzotikus helyeken biztosítanak álláslehetőségeket.

Ciprusra keresnek szakácsokat, kuktákat, konyhai kisegítőket felszolgálókat és szobalányokat angol nyelvtudással azonnali kezdéssel. A fizetés havi 400-1000 euró között van, szállás és ellátás biztosított. Továbbá szobalányokat is el tudnak helyezni Ciprusi háromcsillagos szállodákban történő munkavégzésre.

Görögország különböző szigeteire keresnek vendéglátóipari gyakornokokat azonnali kezdéssel szezonális munkára, októberig. A szállást és ellátást a munkaadó biztosítja, a fizetés pozíciótól függően 600 euróról indul. A legtöbb állást Ciprus, Paxi sziget, Chalkidiki, Symi sziget, Korfu és Kos sziget kínálja. Az elérhető pozíciók között találunk felszolgálót, kitchen portert, szobalányt, szállodai recepcióst. Gyerek animátorokra, sportanimátorokra is nagy a kereslet szintén Görögország területén.

Amint az egyik korábbi közleményben is megjegyezték, a TJobs Dubai terültén szülésznőket és a világ egyik vezető légitársasága számára ápolónőket toboroz az Emírségekben található magánklinikájára, mely a légi személyzetét lája el.

Továbbá Demi Chef de Partie pozícióra alkalmaznak munkatársat egy nemzetközi hotellánc máltai ötcsillagos szállodájába. Azok a munkavállalók akik Málta területén elérhető álláslehetőségekre pályáznak a szezonális munkák mellett hosszú távra is köthetik a munkáltatók a szerződést, így egész évben van lehetőség dolgozni. Ilyen munkalehetőségek például a takarítói munkák különböző szállodákban és irodákban.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos

Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk

Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat

A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk

NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk