kapubanner for mobile

Állami ösztöndíjjal csábítaná hazánkba a külföldi hallgatókat a kormány

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány kétoldalú ösztöndíj-együttműködési megállapodásokat köt preferált országokkal és létre kívánja hozni a "Globális Nyitás Ösztöndíjat" annak érdekében, hogy növelje a külföldi diákok létszámát a hazai felsőoktatási intézményekben - írja a Napi Gazdaság nyomán az Edupress.

Határozatba foglalta a kormány a külföldi hallgatói létszám magyar felsőoktatásban való növelését. A rendelet szerint az emberi erőforrások miniszterét és a külügyminisztert hatalmazzák fel arra, hogy kössenek a - külpolitikai prioritások mentén alakított - kétoldalú ösztöndíj-együttműködési megállapodásokat, és mérjék fel a további nemzetközi igényeket. Az érintett minisztereknek előterjesztést kell készíteniük a kormányzat számára az oktatási megállapodások végrehajtása érdekében a "Globális Nyitás Ösztöndíj" megalapításáról, ennek határideje április 15. Az ösztöndíj létrehozásához szükséges 2013-as forrás biztosításáról pedig már azonnal gondoskodnia kell a nemzetgazdasági miniszternek - olvasható a Napi Gazdaság honlapján.

Még a Népszabadság számolt be múlt héten arról, hogy egy, a kormány számára készült előterjesztés szerint közpénzből finanszíroznák a külföldi diákok magyarországi tanulmányait. A napi.hu felidézte: szemeszterenként egy hallgató után 1,25 millió forint kiadással számolnak (ez tartalmazná a felvett szak képzési díját, havi 40 ezer forintos ösztöndíjat, doktori képzés esetén havi 100 ezres ösztöndíjat, a diákigazolvány, a kollégiumi vagy albérleti díjat, az egészségbiztosítást és a tankönyvek költségé).

A preferált országokat és régiókat a "globális nyitás politikájának figyelembevételével" határozták meg. Így magyar állami ösztöndíjakat kaphatnak többek közt az azeri, grúz és örmény, valamint az Afrikából, Dél-Szudánból, Kínából, Vietnámból érkező hallgatók is.

Edupress/Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek