Állást ajánlott a SPAR a legkiválóbb tanulóinak
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. idén februárban első ízben hirdette meg a SPAR kiváló tanulója versenyt a szakmai gyakorlatot teljesítő, 11. évfolyamos, élelmiszer-vegyi áru eladó és ruházati eladó képzésben részt vevő - szakiskolai tanulói számára. A legjobbaknak állást ajánlottak - tudatta a cég sajtóközleményében.
Az élelmiszer-vegyi áru szakon tanuló diákokat a magasabb tanulói létszám miatt kétfordulós rendszerben versenyeztették. Az első megmérettetésre 2011. májusában került sor, ahol 121 jelentkezőből tizenketten jutottak az őszi döntőbe, míg a ruházati eladónak készülők közül egy fordulóban választották ki a legkiválóbbat.
Az országos döntőben való részvétel jogát végül összesen 22 diák szerezte meg, a végső megmérettetésre 2011. október 18-19-én, a pesterzsébeti INTERSPAR hipermarketben került sor. A tanulók komplex feladatsor megoldásával adtak számot tudásukról, valamint szakterületükhöz kapcsolódóan gyakorlati feladatot is kaptak az áruházban.
A versenyzők teljesítményét szakmai bizottság értékelte. Mind az élelmiszer-vegyi áru szakon tanulók mind pedig a ruházati eladónak készülők versenyében az első helyezést elért diákok számára a SPAR állást ajánlott a 2011/2012-es tanév befejezését követően - olvasható a cég sajtóközleményében.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 5 hónapja
- 4 tipp a tudatos utánpótlás-tervezésre 6 hónapja
- Stratégiai együttműködést kötött a Mol és a Miskolci Egyetem 7 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 7 hónapja
- Így biztosítja szakember-utánpótlását a MOL 7 hónapja
- Egyre többet mosolyognak a magyar eladók 8 hónapja
- Egy cég igazi értéke: stabil belső utánpótlás nevelés a HR stratégiában 11 hónapja
- Megegyeztek a 2023-as bérekről a SPAR-nál 1 éve
- Nehéz helyzetbe kerülhetnek a a plázák kiskereskedői a télen 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 2 éve
- Eladó 2 éve