Állást ajánlott a SPAR a legkiválóbb tanulóinak

A cégcsoport kiemelten kezeli a munkatársak minőségi képzését, emellett nagy hangsúlyt fektet az utánpótlás nevelésére is. A verseny kiírásának célja az volt, hogy a vállalat figyelemmel kísérje gyakornokai szakmai fejlődését, és már a képzés fázisában fellelje a potenciális szakembereket, felszínre hozza a kiemelkedő tehetségeket. Mindemellett a résztvevők érezzék, már tanulókként is fontosak a cég számára.

Az élelmiszer-vegyi áru szakon tanuló diákokat a magasabb tanulói létszám miatt kétfordulós rendszerben versenyeztették. Az első megmérettetésre 2011. májusában került sor, ahol 121 jelentkezőből tizenketten jutottak az őszi döntőbe, míg a ruházati eladónak készülők közül egy fordulóban választották ki a legkiválóbbat.

Az országos döntőben való részvétel jogát végül összesen 22 diák szerezte meg, a végső megmérettetésre 2011. október 18-19-én, a pesterzsébeti INTERSPAR hipermarketben került sor. A tanulók komplex feladatsor megoldásával adtak számot tudásukról, valamint szakterületükhöz kapcsolódóan gyakorlati feladatot is kaptak az áruházban.

A versenyzők teljesítményét szakmai bizottság értékelte. Mind az élelmiszer-vegyi áru szakon tanulók mind pedig a ruházati eladónak készülők versenyében az első helyezést elért diákok számára a SPAR állást ajánlott a 2011/2012-es tanév befejezését követően - olvasható a cég sajtóközleményében.