kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Appot fejlesztettek meccsekre tippelőknek - itt a Tiple startup

Nem kizárólag futballmeccsekre tervezte a Tiple-t a startup lelkes csapata. Egy biztos: a baráti társaság közös sportrajongói élményein és a tippelés örömén alapuló „szerelemprojekt” debütálásához a futball Eb pont kapóra jön a fiúknak.

Nem kizárólag futballmeccsekre tervezte a Tiple-t a startup lelkes csapata. Egy biztos: a baráti társaság közös sportrajongói élményein és a tippelés örömén alapuló „szerelemprojekt” debütálásához a futball Eb pont kapóra jön a fiúknak.

Az alkalmazás lényege: egy gyors regisztráció. után bárki, bármely sportágban indíthat tippversenyeket vagy kapcsolódhat be a már éppen folyókba is. Az alig két hónapja startolt, ingyenes appra mostanában kezd ráérezni a net népe is: van nap, amikor egyszerre több száz új regisztrációval bővül a felhasználói kör. Az app ingyenes, nem  fizetős sportfogadás. Az ötletgazdák az app-pal mindjárt kettős élményt akartak: a meccseredmények miatti izgalom mellé a haverokkal közös vetekedést is exportálni az online térbe.

A sportszeretet és a közös szurkolás hozta az ötletet

"Mivel mind én, mind a testvéreim elég régóta foglalkozunk már informatikával, sőt, még a területen is dolgozunk, egyértelműen képben voltunk a startup - piaccal, a hasonló projektekkel kapcsolatban. Ennek ellenére a Tiple nem direkt tervezett vállalkozásként indult - eleinte eszünkbe se jutott startuppá válni. Ugyanakkor tudni kell rólunk, hogy a sportszeretet - ehhez kapcsolódóan a közös szurkolás, a meccseredmények megtippelése - már évtizedek óta az életünk része. Én például szentesi vagyok, ahol a vízilabdának hagyományosan nagy presztízse van. Sőt, a testvérem Ricsivel (Drágus Richárd, a csapat "kommunikációs vezetője") még egy csapatban is pólózik.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk