E-nyilvántartást vezetnének a felnőttképzés résztvevőiről

Általános vitára alkalmasnak találta az Országgyűlés oktatási bizottsága a felnőttképzési törvény módosításáról szóló szabaddemokrata javaslatot szerdán Budapesten.

images

A felnőttképzésben résztvevők aránya Magyarországon ma csak egyharmada a fejlett nyugat-európai országokénak - mondta Magyar Bálint (SZDSZ), a felnőttképzési törvénymódosítási javaslat egyik előterjesztője. A módosítás többi között azt tartalmazza, hogy a bármilyen államilag támogatott felnőttképzésben részt vevő személyeket elektronikusan nyilván lehessen tartani. Része továbbá, hogy a képzések terjedjenek ki a digitális írásbeliség elsajátítására, illetve, hogy az iskolarendszerű intézmények könnyített akkreditációval kapcsolódhassanak be a felnőttképzésbe.

Hoffmann Rózsa (KDNP) osztva a kormányzati álláspontot nem támogatta az előterjesztést. Szerinte ezeket a képzéseket költségoldalról újabb elemekkel már nem lehet terhelni, s akkor kellene visszatérni az elképzelésekre, ha az ország kimozdult a gazdasági holtpontról. Utalva arra, hogy a képzéseknek csak harmadát finanszírozza az állam, feltette a kérdést, milyen alapon és célból tartaná nyilván a minisztérium azoknak az adatait, akik esetleg saját költségen felnőttképzésekben vesznek részt. Sándor Klára (SZDSZ) szerint nem lehet megengedni, hogy a digitális írásbeliség ne legyen a felnőttképzés része. Hozzátette: a javaslattal azt is szeretnék elérni, hogy a felnőttképzési pénzek átláthatóak legyenek. Kuzma László (Fidesz) szintén a központi nyilvántartás tervét kifogásolta, amely véleménye szerint aggályos lehet. Szabó Zoltán (MSZP) jó kezdeményeznek tartotta a javaslatot, ugyanakkor azt is mondta: "ezer sebből vérzik, de ezek a sebek gyógyíthatók". Az ellenvetések szerinte sok szempontból jogosak, ám azok módosító indítvánnyal korrigálhatók.

Magyar Bálint arra hívta fel a figyelmet, hogy a képzésekben résztvevő falusi lakosság aránya ötöde az unió legfejlettebb 15 országáénak. Másodrendű állampolgárokká válnak, akik ezen eszközökhöz nem férnek hozzá, vagy nem rendelkeznek ezzel a tudással. Hozzátette: jelenleg a munkaerő-piaci igényekhez nem igazodó képzések tömkelege zajlik, s arról sincsenek pontos adatok, hogy hányan, milyen képzésben is vesznek részt. A javaslatot végül 11 igen, két nem és 7 tartózkodás mellett általános vitára alkalmasnak találták. Elfogadta a bizottság Pokorni Zoltán (Fidesz) azon kezdeményezését: kérjenek beszámolót a kormánytól arról, hogy a mai nyilvántartás alkalmas-e a közpénzek ellenőrzésére, illetve ennek bővítésére szükség van-e. Szintén általános vitára alkalmasnak találta a testület a szakképzési törvény módosításáról szóló szocialista javaslatot. Az előterjesztés kiterjed a szakiskolai ösztöndíjakra, a felsőfokú szakképzésben résztvevőkre, illetve a gyakorlati képzést végző oktatók díjazására is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk