Egy megye, ahol tizenötezer munkanélkülire ezer állásajánlat jut
A korábbi évekkel ellentétben idén tavasszal nem csökkent a munkanélküliek száma Komárom-Esztergom megyében, csak a növekedés üteme lassult le. Június végén 15.350 nyilvántartott álláskeresőre 1.055 bejelentett álláshely jutott - közölte az MTI-vel a regionális munkaügyi központ.
Az összesítések szerint a munkanélküliek gazdaságilag aktív népességen belüli aránya a december végi 6,5 százalékos szintről, egyre lassuló ütemben, 10,5 százalékos értékre nőtt. A megyék közötti sorrendben Komárom-Esztergom megye egy hellyel hátrébb sorolódott, Budapest, valamint Győr-Moson-Sopron és Pest megye mellett már Vas megyében is kedvezőbb a munkanélküliség mutatója.
Komárom-Esztergom megyén kívül sehol nem érte el a 10 százalékot az alkalmazásban állók számának csökkenése, mely legerősebben a feldolgozóipari cégeket érintette.
Fél év alatt hetven százalékot meghaladó mértékben nőtt az álláskeresők száma Dorog, Esztergom, Kisbér és Komárom körzetében, Oroszlányban, Tatán és Tatabányán ötven százalék körüli volt a létszámbővülés.
Komárom-Esztergom megyén kívül sehol nem érte el a 10 százalékot az alkalmazásban állók számának csökkenése, mely legerősebben a feldolgozóipari cégeket érintette.
Fél év alatt hetven százalékot meghaladó mértékben nőtt az álláskeresők száma Dorog, Esztergom, Kisbér és Komárom körzetében, Oroszlányban, Tatán és Tatabányán ötven százalék körüli volt a létszámbővülés.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 3 hete
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 1 hónapja
- Ács 1 hónapja
- Plant Manager 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Service Delivery Manager 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
HR állások
- Környezet és munkavédelmi specialista (2025. 12. 03)
- Senior HR tanácsadó - Szeged (2025. 11. 04)
- HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (2025. 12. 04)
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (2025. 12. 04)
- Local Delivery and Payroll Trainee (2025. 12. 04)
Állások
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Bútorasztalos
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő - Rácalmás / Dunaújváros (2025. 12. 02)
- French Speaking Catalogue Specialist (2025. 12. 04)
- Hálózati rendszermérnök (medior vagy senior) (2025. 12. 04)
- Alkalmi fizikai munka - 12.09., 12.10. és / vagy 12.11. (2025. 12. 04)
- Csomagoló (2025. 12. 04)
Partnereink hírei
- A legveszélyesebb szobanövények kutyák számára – ezekkel jobb óvatosnak lenni
- Mit érdemes tudni a diffúzorokról? Típusok és használat
- Táprudat vagy tápoldatot használjunk, hogy csodásan virágozzanak a növényeink?
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja