kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Éjszakai hirtelen halál végez mind több vándormunkással

Álmukban éri a halál az egészségesnek látszó kínai vándormunkásokat Dél-Kínában, ám a jelenségre egyelőre sem a rendőrség, sem az igazságügyi orvos szakértők, sem a szociológusok nem találják a magyarázatot – számolt be a Tungkuan városi tapasztalatokról egy kantoni napilap egy kutatásra hivatkozva.

Míg 1990-től számítva tíz éven át 231 ilyen esetet regisztráltak, addig 2001 és 2013 között a számuk több mint megháromszorozódott: a különböző gyárak, üzemek dolgozói közül 893-an nem ébredtek fel álmukból.

Az éjszakai hirtelen halál szindróma állítólag nem egyedi jelenség a délkelet-ázsiai államokban, így Thaiföldön, Vietnamban és a Fülöp-szigeteken is találkozni vele. Kínában akkor figyeltek fel rá, amikor az 1990-es években megszaporodtak a hasonló halálesetek.

A kantoni Csungsan gyógyszerészeti tanintézet rendőrségi adatokra alapozott tanulmánya szerint a nemzetközi tapasztalatokhoz hasonlóan, a rizikócsoportok közül a legveszélyeztetettebbek a fiatal (20-40 év közötti) férfiak, akik kétkezi munkával keresik a kenyerüket. Az elhunytaknak több mint 90 százaléka volt fizikai dolgozó.

Az áldozatoknál nem találtak semmiféle jellemző betegséget, valamennyien egészségesnek látszottak és annak tudták magukat, nem szenvedtek balesetet. A halál beállta előtt hirtelen légzési rendellenesség jelentkezett náluk. A kutatók feltételezik, hogy állapotukat nagyban befolyásolhatta a túlórák miatti kimerültség, a munkahelyük és a lakhelyük szennyezettsége, valamint az elégtelen szellőztetés okozta levegőtlenség.

A dolgozók érdekvédelmi szervezetei arra panaszkodnak, hogy az esetek többségében nehéz a kártérítési igényt érvényesíteni, mivel a munkáltató arra hivatkozik, hogy mások, akik hasonló körülmények között dolgoznak, bírják a terhelést.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk