Ezer informatikust képez a NetAcademia Oktatóközpont
A HR szakemberek számára manapság egyre nagyobb fejfájást okoz a magasan képzett informatikusok megtalálása. Igazi hiányszakmáról van szó, melynek enyhítésére a NetAcademia Oktatóközpont november elején ezer informatikai szakember képzésébe kezd. A cég IT Factory néven egyéni módszert dolgozott ki a tömeges, mégis minőségi oktatás megvalósítására, így költséghatékony megoldást kínálva a KKV-k számára is.
A problémát a felsőoktatás a viszonylag hosszú képzési idő miatt nem tudja megoldani, így a szakemberhiány következtében létrejött többéves lemaradás - mivel különösen gyorsan fejlődő területről van szó - óriási veszteségeket okozhat a gazdaságnak.
A nagyvállalatoknál már megszokott, hogy tehetséges fiatalokból saját informatikusgárdát nevelnek maguknak: a Microsoft a Start@Microsoft program keretében már 2007-ben a NetAcademia Oktatóközponttal képeztette saját munkaerő-utánpótlását.
Megoldás KKV-knak: az IT Factory
A NetAcademia most elinduló IT Factory programja ugyanakkor nem csak a nagyvállalatok számára kínál megoldást, hiszen rövid idő alatt költséghatékony módon mintegy ezer .NET fejlesztő és hálózatbiztonsági szakembert képeznek ki. "A célunk az IT Factoryval az, hogy minőségi, ugyanakkor akár a fiatalok vagy kisebb cégek számára is megfizethető képzéssel ezeken a hiányterületeken gyors és érdemi változás következzen be" - mondta Fóti Marcell, a NetAcademia ügyvezetője.
A november elején induló képzés érdekessége, hogy egyéni módon valósítja meg a tömeges tanulást. "Olyan oktatási formát kellett találnunk, amellyel úgy oldható meg akár ezer hallgató képzése, hogy a mennyiség nem megy a minőség rovására. A tantermi órákat interneten keresztül élőben közvetítjük, míg a gyakorlás virtuális gépeken történik, így a képzés bárhonnan, s akár munkaidő után is végezhető" - magyarázta az ügyvezető, aki oktatóként a hálózatbiztonsági szakemberek képzésében vesz részt.
A 12 hetes képzéseken a hallgatók biztonsági fejtörők, illetve innovatív alkalmazások létrehozásán keresztül fejleszthetik tudásukat, ezt követően pedig díjmentesen nemzetközi MCP (Microsoft Certified Professional) minősítést szerezhetnek.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk
Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk
Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 3 hete
- Íme a legkeresettebb szakmák és a hozzájuk tartozó fizetések 3 hete
- De ki viszi majd a kamiont? 1 hónapja
- Mutatjuk, mi kell a boldogsághoz a HR és az IT szektorban 2 hónapja
- Miért jó választás a WordPress? 3 hónapja
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 3 hónapja
- Az atipikus munkavállalók foglalkoztatása segíthet a munkaerőhiányon 3 hónapja
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 3 hónapja
- Ezek a foglalkozások lesznek keresettek a magyar vidéken 3 hónapja
- Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően 4 hónapja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 5 hónapja