Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Franciaország megnyitja munkaerőpiacát

Nicolas Sarkozy francia államfő szerdán Varsóban bejelenti, hogy országa teljesen megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott tíz ország, köztük Magyarország, munkavállalói előtt - értesült a Les Échos című párizsi napilap.

images

A legjelentősebb francia gazdasági újság hétfőn azt írta: a még érvényben lévő korlátozások eredetileg 2009. május 1-jére tervezett feloldását az EU július 1-jén kezdődő francia elnöksége alatt Sarkozy a kelet-európai tagállamok felé megkezdett nyitás újabb szimbolikus gesztusának szánja. A 2007-ben csatlakozott Románia és Bulgária munkavállalói számára azonban még fennmaradnak a korlátozások.

A francia munkaerőpiac részlegesen - hatvan munkakörben - már 2006. május 1-jén megnyílt a 2004-ben csatlakozott EU-tagállamok; Ciprus, Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Málta, Szlovákia és Szlovénia munkavállalói előtt, s 2008 januárjától már összesen 150 szakmában, többek között a vendéglátóiparban és a mezőgazdaságban vállalhatnak szabadon munkát a kelet-európaiak.


Reményteljes munkaerő-piaci határnyitás



A Les Échos adatai szerint az elmúlt két évben semmilyen robbanás nem volt tapasztalható Franciaországban a munkavállalói bevándorlás terén: 2006. május 1. és december 31. között alig 713 alkalmi, határozott időre szóló munkavállalási engedélyt adtak ki a francia hatóságok kelet-európai munkavállalóknak, és ezret tartós állásban elhelyezkedőknek. A lap szerint azonban a kelet-európai munkavállalók többsége külföldi cégek, nevezetesen holland vagy lengyel szolgáltatók alkalmazottjaként egy-egy konkrét munkán dolgozik Franciaországban. A kelet-európai munkavállalókat érintő korlátozások feloldását azért is várják nagyon a francia cégek, mert az intézkedéstől remélik a francia munkaerőpiac javulását, ahol bizonyos munkákra egyre nehezebb embereket találni - hangsúlyozza a Les Échos.

A francia elnök bejelentését követően a nyár folyamán vagy legkésőbb az ősszel, a kelet-európai munkavállalók automatikusan minden munkakörben meg fogják kapni a munkavállalási engedélyt, még abban az esetben is, ha a posztot esetleg egy francia állampolgár is betölthetné. Azaz a 2004-ben csatlakozott tagországok munkavállalóira ugyanazok a szabályok lesznek ezentúl érvényesek, mint az EU korábban csatlakozott 15 tagállamának állampolgáraira.


Aki kimarad, lemarad



Franciaország az intézkedéssel tulajdonképpen csak a szomszédjaival szembeni lemaradását hozza be, ugyanis Nagy-Britannia, Írország és Svédország már 2004-ben, korlátozások nélkül megnyitotta munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt, és ezzel a lap szerint be is szippantotta azt a fiatal és jól képezett kelet-európai munkaerőt, amely mobilizálható. Finnország, Spanyolország és Portugália 2006. május 1-jén oldotta fel a korlátozásokat, így a nagyobb tagállamok közül már csak Németország és Franciaország korlátozza a kelet-európaiak munkavállalási lehetőségeit.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést

Nem az Electronic Arts az első techcég, ami az elbocsátások mellett döntött, egy elemzés szerint tavaly több mint 160 ezer állás szűnt meg az ágazatban. Teljes cikk

Németországban nőtt a munkanélküliség februárban

A munkanélküliségi ráta 5,8 százalékról 5,9 százalékra emelkedett. Teljes cikk

Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát

Az országban évek óta több az üres álláshely, mint az álláskereső. Teljes cikk