Franciaország megnyitja munkaerőpiacát
Nicolas Sarkozy francia államfő szerdán Varsóban bejelenti, hogy országa teljesen megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott tíz ország, köztük Magyarország, munkavállalói előtt - értesült a Les Échos című párizsi napilap.
A francia munkaerőpiac részlegesen - hatvan munkakörben - már 2006. május 1-jén megnyílt a 2004-ben csatlakozott EU-tagállamok; Ciprus, Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Málta, Szlovákia és Szlovénia munkavállalói előtt, s 2008 januárjától már összesen 150 szakmában, többek között a vendéglátóiparban és a mezőgazdaságban vállalhatnak szabadon munkát a kelet-európaiak.
Reményteljes munkaerő-piaci határnyitás
A Les Échos adatai szerint az elmúlt két évben semmilyen robbanás nem volt tapasztalható Franciaországban a munkavállalói bevándorlás terén: 2006. május 1. és december 31. között alig 713 alkalmi, határozott időre szóló munkavállalási engedélyt adtak ki a francia hatóságok kelet-európai munkavállalóknak, és ezret tartós állásban elhelyezkedőknek. A lap szerint azonban a kelet-európai munkavállalók többsége külföldi cégek, nevezetesen holland vagy lengyel szolgáltatók alkalmazottjaként egy-egy konkrét munkán dolgozik Franciaországban. A kelet-európai munkavállalókat érintő korlátozások feloldását azért is várják nagyon a francia cégek, mert az intézkedéstől remélik a francia munkaerőpiac javulását, ahol bizonyos munkákra egyre nehezebb embereket találni - hangsúlyozza a Les Échos.
A francia elnök bejelentését követően a nyár folyamán vagy legkésőbb az ősszel, a kelet-európai munkavállalók automatikusan minden munkakörben meg fogják kapni a munkavállalási engedélyt, még abban az esetben is, ha a posztot esetleg egy francia állampolgár is betölthetné. Azaz a 2004-ben csatlakozott tagországok munkavállalóira ugyanazok a szabályok lesznek ezentúl érvényesek, mint az EU korábban csatlakozott 15 tagállamának állampolgáraira.
Aki kimarad, lemarad
Franciaország az intézkedéssel tulajdonképpen csak a szomszédjaival szembeni lemaradását hozza be, ugyanis Nagy-Britannia, Írország és Svédország már 2004-ben, korlátozások nélkül megnyitotta munkaerőpiacát az új tagállamok munkavállalói előtt, és ezzel a lap szerint be is szippantotta azt a fiatal és jól képezett kelet-európai munkaerőt, amely mobilizálható. Finnország, Spanyolország és Portugália 2006. május 1-jén oldotta fel a korlátozásokat, így a nagyobb tagállamok közül már csak Németország és Franciaország korlátozza a kelet-európaiak munkavállalási lehetőségeit.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hete
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hete
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 3 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 3 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben