Gyermekkönyvtár appba csomagolva – íme a BookRKids startup

Gyermekeid vannak, de a kicsik kedvenc mesekönyveinek se szeri, se száma? Egy már felfutóban lévő fiatal startup applikációba sűrített egy csomót: és az ötlet Kelet-Közép Európa legnagyobb versenyén, a CEE Lift Off döntőjében 45 millió forintos cégfejlesztési támogatást ért és nyert. És jó példa arra, hogy megéri ott is újdonságokkal kísérletezni, ahol mások eddig nem mertek.

Gyermekeid vannak, de a kicsik kedvenc mesekönyveinek se szeri, se száma? Egy már felfutóban lévő fiatal startup applikációba sűrített egy csomót: és az ötlet Kelet-Közép Európa legnagyobb versenyén, a CEE Lift Off döntőjében 45 millió forintos cégfejlesztési támogatást ért és nyert. És jó példa arra, hogy megéri ott is újdonságokkal kísérletezni, ahol mások eddig nem mertek.

Kisgyermekes szülőként nem kis kihívás megoldani, hogy a kedvenc gyerekkönyvek mindig kéznél lehessenek valamilyen formában. A BookRKids startup lényegében ezt orvosolta egy applikációba csomagolt komplett gyermekkönyvtárral. Az ötlet így 23 ország 148 indulóját utasította maga mögé és nyert a véghajrában 150 ezer eurós támogatást a Brain Bar Budapest rendezvényén.

Nem világmegváltó ötletből lesz sikeres vállalalkozás

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk