Hamarosan indul a Work Force rehabilitációs mentor képzése

Rehabilitációs járulékemelés következtében életre hívott, speciális képzésprogramot indított útjára a Work Force Kft., mellyel célja, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása zökkenőmentesen és hatékonyan valósulhasson meg az érintett vállalatoknál. Az év elején életbe lépett törvénymódosítás mintegy 23 ezer, húsz főnél több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatónak írta elő a megnövekedett járulék befizetését, abban az esetben, ha létszámuk 5 százalékban nem alkalmaznak megváltozott munkaképességű dolgozót.

Oplaznik Gabriella

"A cégek bizonyítottan inkább kerülik a rehabilitációs hozzájárulást és egyre nagyobb nyitottsággal kezdenek el foglalkoztatni hátrányos helyzetű alkalmazottakat. Azonban a speciális csoportok foglalkoztatásáról szóló ismeretek még sok esetben hiányosak, így HR stratégiájukban sem tudják egyelőre beilleszteni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását." - fogalmazott Oplaznik Gabriella, a Work Force Rehabilitációs ágazatvezetője, majd hozzátette: "A vállalatok az információhiányt felismerve veszik igénybe képzésünket, amely használható, gyakorlati tudást biztosít az akadálymentesítésen át egészen az adminisztrációs teendőkig."

A Work Force három lépcsős programjának csupán első állomását jelenti a rehabilitációs mentor képzés, melyet szeptembertől egy a már speciális rehabilitációs feladatokra koncentráló foglalkozás követ, majd a képzéssorozatot a beillesztés szakasza zárja. A foglakozások során - a tanácsadó kft. szakemberei mellett - szerepet vállalt Kemény Péter, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Fogyatékosságügyi és Rehabilitációs Főosztályának helyettes vezetője is. A tervezetten június 17-én induló képzés helyszínéül a HM Kulturális és Szabadidő Központ szolgál majd, a képzésenkénti három napos programra a személyzeti tanácsadó a rehabilitációs témakörben érintett, minden vállalati szereplő jelentkezését várja.

http://www.workforce.hu/