Hogyan kell kiadni a szabadságot 24 órás munkavégzés esetén?

Nagyon kényes kérdést érint a levele. Az új Mt. lehetővé teszi, hogy a munkáltató egyenlőtlen munkaidő-beosztásnál órában tartsa nyilván a szabadságot. Arra azonban nem ad lehetőséget az Mt., hogy órában is legyen kiadva. A szabadság mértékét az Mt. meghatározza. Ezt órásítani kell figyelembe véve a napi munkaidő mértékét. Ebből vonja le a munkáltató a szabadságra eső óraszámot. Az Mt. 124.§ (2) bekezdés szerint a munkavállaló a beosztással azonos időtartamban mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Amennyiben az adott napon x órát dolgozna, abban az esetben a szabadsága x órával csökken. Ebből az is következik, hogy az Ön szabadsága valóban "összezsugorodik", de a munkanapjainak száma is. Ez volt a törvényhozó logikája. Az Mt. szabadságra vonatkozó szabályaival összefüggésben azonban felmerülnek problémák. Egyrészt a 2003/88/EK irányelv alapján a munkavállaló legalább 4 hét éves szabadságra jogosult. Az irányelv ezen rendelkezésétől nem lehet eltérni. Amennyiben a szabadsága összezsugorodik és nem éri el a 20 napot, abban az esetben megvalósul az irányelv sérelme. Ezt az ellentmondást a jogalkotó nem oldotta fel. Arra a kérdésre sincsen jogi megoldás, hogy mit kezdjünk az esetlegesen fennmaradó töredék szabadság órákkal. A szabadságot ugyanis órában kiadni nem lehet. Nem mondhatom tehát azt, hogy decemberben majd egy napon 11 órára kell jönnie, mert másképpen nem tudom a szabadságát kiadni.

Érthető amit leírtam ? Ez egy ilyen jogi helyzet. Az előző Mt. nem tette még lehetővé a szabadság órásítását, így hasonló problémák nem merültek fel. Ezt a jogalkalmazásnak/jogalkotásnak valahogyan meg kell oldania.

Nézze meg, hogy az évi 20 nap szabadsága meg lesz-e. Amennyiben nem, hivatkozzon az irányelv 7. cikkére.

Még valami: A 132. számú ILO Egyezmény 8. Cikke kimondja, hogy a szabadság egyik részének legalább 2 egybefüggő munkahetet kell magában foglalnia, amelytől a felek közös megállapodással eltérhetnek. Ezen szabály érvényesülése is kérdéses lehet.

Örömmel venném, ha bemutatna néhány gyakorlati példát is és soron kivül válaszolna.