kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Hogyan ne kezdjünk állásinterjút?

Egy álllásinterjún nem elég jónak lenni, annak is kell látszani. Bármennyire is fontos az őszinteség, nem célszerű azonnal közölni, mennyire rosszul érezzük magunkat és milyen bizonytalanok vagyunk. HR szakértőnk tanácsai interjú kezdéshez.

Kilencedik éve interjúztat Dankó Tímea a Hucap HR szakértője, aki a napokban egy állásinterjún szerzett tapasztalata alapján hasznos tanácsokat ad az állásinterjúra készülőknek. A szokásos első pillanatok, a bemutatkozás és néhány semleges felvezető mondat közben helyet foglaltunk. A jelölt első mondata - szó szerint idézve - a következő volt:
- Na, essünk túl rajta! Engem úgysem szeretnek a HR-esek!

A kijelentést néma csend követte. Néhány pillanat alatt tömérdek gondolat merült fel bennem. A szalonképesek közül csak egy: vajon mit szólna a megbízóm, ha a bemutatás során az első húsz másodpercben megismétlődne a fenti mondat? Valószínűleg ugyanaz a szótlanság következne és hasonló döbbent tekintetek.

Az első benyomás alapvetően meghatározhatja, hogy vajon mi lesz a várható eredmény. Ezért is segítjük át ilyen alkalmakkor munkatársaimmal az első pillanatokon a tapasztalatlanabb jelölteket. A pályázó már a hozzáállásával saját maga döntötte el az interjú eredményét.

Az önbeteljesítő jóslat működésbe lépett: nagyon hamar túlestünk az interjún. A jelölt indító kijelentése hozta azt az eredményt, melyet jó előre megfogalmazott. Egy-egy rosszul eltalált kijelentéssel nagyon könnyen falakat építhetünk magunk köré, nem beszélve arról, hogy feleslegesen raboljuk egymás idejét.

Ha már megpályázunk egy állást és elmegyünk egy interjúra, akkor figyeljünk oda magunkra és kijelentéseinkre; bátran mutassuk meg: kik vagyunk, mit képviselünk és mindazt, amit elértünk! Gondoljuk át a beszélgetés előtt, hogy miben vagyunk tehetségesek, milyen kiemelkedő képességekkel rendelkezünk, milyen sikereket értünk el. Kezdésnek jó lehet, ha a kézfogás során egyenesen a partner szemébe nézünk és kihúzzuk magunkat. Ugyanakkor legyünk pontosan tisztában azzal, hogy mi a célja a találkozónknak. Ebben lehet segítségünkre egy próbainterjú, ahol a HR szakértők tét nélkül és kendőzetlenül adnak visszajelzést az álláskeresők erősségeiről és fejlesztendő területeiről. Ne feledjük, nem elég jónak lenni, annak is kell látszani!
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk