Hová érdemes költözni, ha munkát szeretnénk?
Hatezernél több érdeklődőből mindössze 380-an adtak be kérelmet lakhatási támogatásra, hogy lakóhelyüktől távol munkát vállaljanak - olvasható a Népszabadság cikkében, amelyből az is kiderül, merre érdemes elindulni egy új állás reményében.
A lehetőség október eleje óta áll nyitva azok számára, akik a lakóhelyüktől 100 kilométernél messzebb találnak állást maguknak. További feltétel még, hogy legalább három hónapja álláskeresőként tartsák nyilván a jelentkezőt, vagy csoportos létszámleépítéssel veszítette el a munkáját. Jelentkezhetnek még a pályakezdő álláskeresők is, esetükben sem kell vizsgálni a nyilvántartási időtartamot.
A miniszteri levélből kiderül még, hogy akik rászánták magukat a lakhatási támogatás kérelmezésére, vagy a fővárosban, vagy Pest, illetve Győr-Moson-Sopron megyében találtak maguknak munkát.
A támogatás mértéke egy ember esetében, egy lakóingatlanra vonatkozóan az első hat hónapban nem haladhatja meg a 100 ezer forintot, a második hat hónapban a 60 ezret, a harmadik hat hónapban pedig a 40 ezret. A családokra lebontva ez azt jelenti, hogy a három időszakban sorrendben 150 ezer, 90 ezer, 60 ezer forint jár maximum, ha az ingatlant igénybe vevő közeli hozzátartozók közül legalább ketten megfelelnek a támogatás feltételeinek. Három vagy több olyan személy esetében, akik megfelelnek a feltételeknek, a felső határ 200 ezer, 120 ezer, végül 80 ezer forint.
Népszabadság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 2 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 2 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 3 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 3 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 1 hete
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 2 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?