ILO makes events for persons with disabilities
The International Labour Office (ILO) and countries around the world are to mark the International Day of Disabled Persons (IDDP) on Monday 3 December with a series of events designed to focus new attention on how to ensure decent work for persons with disabilities and tap their abilities and talents.
The events will also expose the barriers preventing persons with disabilities from fully participating in the labour market and highlight efforts being taken by governments, worker and employer organizations and other actors to overcome them.
A special event at the ILO in Geneva on 3 December will include a video statement by an Academy Award winning American actress and presentations by an African social activist and a former member of the Swiss Parliament and leading advocate for people with disabilities on how they overcame barriers in their professions and livelihoods to full and productive work.
At the same time, the ILO will also launch a new report on progress to date in promoting equal opportunities for disabled persons in the world of work, entitled The Right to Decent Work of Persons with Disabilities.
The report, prepared for the ILO by Dr. Arthur O'Reilly, former Chief Executive of the National Rehabilitation Board and National Disability Authority in Ireland, examines laws, policies and initiatives undertaken internationally and at national level, to encourage the recruitment and retention of disabled workers. It provides an overview of the employment options open to disabled persons in labour markets worldwide, and refers to data on their participation and unemployment rates in several countries. It also highlights the challenges people with disabilities face in the world of work, and proposes an agenda for action, so that the international and national laws can be effectively implemented. The report is being translated into over 10 languages.
A special event at the ILO in Geneva on 3 December will include a video statement by an Academy Award winning American actress and presentations by an African social activist and a former member of the Swiss Parliament and leading advocate for people with disabilities on how they overcame barriers in their professions and livelihoods to full and productive work.
At the same time, the ILO will also launch a new report on progress to date in promoting equal opportunities for disabled persons in the world of work, entitled The Right to Decent Work of Persons with Disabilities.
The report, prepared for the ILO by Dr. Arthur O'Reilly, former Chief Executive of the National Rehabilitation Board and National Disability Authority in Ireland, examines laws, policies and initiatives undertaken internationally and at national level, to encourage the recruitment and retention of disabled workers. It provides an overview of the employment options open to disabled persons in labour markets worldwide, and refers to data on their participation and unemployment rates in several countries. It also highlights the challenges people with disabilities face in the world of work, and proposes an agenda for action, so that the international and national laws can be effectively implemented. The report is being translated into over 10 languages.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 4 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 5 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?