ILO makes events for persons with disabilities
The International Labour Office (ILO) and countries around the world are to mark the International Day of Disabled Persons (IDDP) on Monday 3 December with a series of events designed to focus new attention on how to ensure decent work for persons with disabilities and tap their abilities and talents.
The events will also expose the barriers preventing persons with disabilities from fully participating in the labour market and highlight efforts being taken by governments, worker and employer organizations and other actors to overcome them.
A special event at the ILO in Geneva on 3 December will include a video statement by an Academy Award winning American actress and presentations by an African social activist and a former member of the Swiss Parliament and leading advocate for people with disabilities on how they overcame barriers in their professions and livelihoods to full and productive work.
At the same time, the ILO will also launch a new report on progress to date in promoting equal opportunities for disabled persons in the world of work, entitled The Right to Decent Work of Persons with Disabilities.
The report, prepared for the ILO by Dr. Arthur O'Reilly, former Chief Executive of the National Rehabilitation Board and National Disability Authority in Ireland, examines laws, policies and initiatives undertaken internationally and at national level, to encourage the recruitment and retention of disabled workers. It provides an overview of the employment options open to disabled persons in labour markets worldwide, and refers to data on their participation and unemployment rates in several countries. It also highlights the challenges people with disabilities face in the world of work, and proposes an agenda for action, so that the international and national laws can be effectively implemented. The report is being translated into over 10 languages.
A special event at the ILO in Geneva on 3 December will include a video statement by an Academy Award winning American actress and presentations by an African social activist and a former member of the Swiss Parliament and leading advocate for people with disabilities on how they overcame barriers in their professions and livelihoods to full and productive work.
At the same time, the ILO will also launch a new report on progress to date in promoting equal opportunities for disabled persons in the world of work, entitled The Right to Decent Work of Persons with Disabilities.
The report, prepared for the ILO by Dr. Arthur O'Reilly, former Chief Executive of the National Rehabilitation Board and National Disability Authority in Ireland, examines laws, policies and initiatives undertaken internationally and at national level, to encourage the recruitment and retention of disabled workers. It provides an overview of the employment options open to disabled persons in labour markets worldwide, and refers to data on their participation and unemployment rates in several countries. It also highlights the challenges people with disabilities face in the world of work, and proposes an agenda for action, so that the international and national laws can be effectively implemented. The report is being translated into over 10 languages.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
Egy perc alatt szállította ki az ételt az év leggyorsabb magyar futárja
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 1 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hónapja
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 2 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 3 hónapja
- Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa