Jön a téli síszezon: már toborozzák a munkaerőt Ausztriában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKüszöbön a síszezon, Ausztriában a szállodák, hegyi panziók üzemeltetői pedig már most gőzerővel keresik az új munkatársakat. Közel hétezer üres álláshelyre keresnek pályázókat. Milyen szakemberek a legkapósabbak és mennyi pénzt kínálnak a munkaadók?
Már javában zajlik a munkaerő-toborzás a téli síszezonra Ausztriában. Az EU-s állami munkaügyi hivatalok közös adatbázisában - az EURES online álláskereső felületén- Ausztriára szűrve közel 5700 szezonális vendéglátóipari munkalehetőséget találunk. Ezek legtöbbje hegyi hotelekbe, panziókba szól, ahová felszolgálót, szakácsot, takarítót, szobaaszonyt, recepcióst keresnek a munkaadók. A nagyobb vendéglátóhelyeken kapósak még a szépségiparban dolgozók (főleg kozmetikusok), de találtunk disc-jockey, szommelier és babysitter ajánlatokat is.
Havi 1400-1800 eurót keres a többség
Mennyit lehet keresni? Túlóra nélkül havi bruttó 1400-1800 eurós fizetésekkel lehet találkozni a hirdetésekben. Növeli a fizetés értékét felszolgálóként a borravaló, illetve a teljes ellátás. A hotelek személyzetének ugyanis a bér mellé ingyenes szállás és étkezés jár a legtöbb esetben. Így aki tisztán a munkára koncentrál, nem utazik és nem szórakozik, akár egész fizetését megtakaríthatja. Így 4 hónap alatt 1-1,5 millió forintnyi euróval (plusz borravalópénz) térhet haza.
A felvételnél előnyt jelent a korábbi ausztriai vendéglátós vagy hajón szerzett munkatapasztalat, a terhelhetőség és egy korábbi munkaadótól szerzett ajánlólevél (referencia). Az EURES rendszerében egyébként a legtöbb állásajánlat Tirolba, Salzburgba és Vorarlbergbe szól. Kommunikációs szintű nyelvtudás minden pozícióban követelmény, közvetlen vendégkapcsolattal járó munkakörökben inkább a közép- mint az alapfokú tudás az elvárás. Recepciósoknak például telefonon is kell tudni gördülékenyen kommunikálni.
Szezonális vendéglátóipari állások száma tartományonként:
Tirol: 2426
Salzburg: 2168
Vorarlberg: 1266
Karintia: 440
Stájerország: 326
Felső-Ausztria: 121
Alsó-Ausztria: 69
Burgenland: 7
Bécs: 5
Összesen: 6828 álláshely
(2012. november 8-i összesítés, forrás: EURES)
Néhány fizetés az álláshirdetésekből szemezve (havi bruttó bérek):
Felszolgáló: 1600 euró / 44 órás munkhét
Szakács: 1400 euró / 42 órás munkahét
Recepciós (4 csillagos szálloda) : 1800 / 52 órás munkahét
Gyermekfelügyelő (hotelben): 1600 / hétfő-péntek munkarend
Konyhai mosogató: 1300 / 48 órás munkahét, hat munkanappal
Mindegyik munkához általában helyben szállás és teljes ellátás jár.
Havi 1400-1800 eurót keres a többség
Mennyit lehet keresni? Túlóra nélkül havi bruttó 1400-1800 eurós fizetésekkel lehet találkozni a hirdetésekben. Növeli a fizetés értékét felszolgálóként a borravaló, illetve a teljes ellátás. A hotelek személyzetének ugyanis a bér mellé ingyenes szállás és étkezés jár a legtöbb esetben. Így aki tisztán a munkára koncentrál, nem utazik és nem szórakozik, akár egész fizetését megtakaríthatja. Így 4 hónap alatt 1-1,5 millió forintnyi euróval (plusz borravalópénz) térhet haza.
A felvételnél előnyt jelent a korábbi ausztriai vendéglátós vagy hajón szerzett munkatapasztalat, a terhelhetőség és egy korábbi munkaadótól szerzett ajánlólevél (referencia). Az EURES rendszerében egyébként a legtöbb állásajánlat Tirolba, Salzburgba és Vorarlbergbe szól. Kommunikációs szintű nyelvtudás minden pozícióban követelmény, közvetlen vendégkapcsolattal járó munkakörökben inkább a közép- mint az alapfokú tudás az elvárás. Recepciósoknak például telefonon is kell tudni gördülékenyen kommunikálni.
Szezonális vendéglátóipari állások száma tartományonként:
Tirol: 2426
Salzburg: 2168
Vorarlberg: 1266
Karintia: 440
Stájerország: 326
Felső-Ausztria: 121
Alsó-Ausztria: 69
Burgenland: 7
Bécs: 5
Összesen: 6828 álláshely
(2012. november 8-i összesítés, forrás: EURES)
Néhány fizetés az álláshirdetésekből szemezve (havi bruttó bérek):
Felszolgáló: 1600 euró / 44 órás munkhét
Szakács: 1400 euró / 42 órás munkahét
Recepciós (4 csillagos szálloda) : 1800 / 52 órás munkahét
Gyermekfelügyelő (hotelben): 1600 / hétfő-péntek munkarend
Konyhai mosogató: 1300 / 48 órás munkahét, hat munkanappal
Mindegyik munkához általában helyben szállás és teljes ellátás jár.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?