Jövő héten folytatódik a bértárgyalás a MÁV-START-nál
A MÁV-START Zrt. jövő héten kedden folytatja a bértárgyalást a szakszervezetekkel - közölte a személyszállítási vasúttársaság a csütörtöki tárgyalást követően.
A MÁV-START Zrt. tájékoztatása szerint a csütörtöki bértárgyaláson írásos ajánlatot tett a szakszervezetek számára a kollektív szerződés módosítására, amely a mintegy 6,9 százalékos fix összegű juttatásokat tartalmaz.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ), a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) kézjegyükkel ellátták - szignálták - az ajánlatot, de aláírásra nem került sor, mert a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) bérköveteléseinek nem felelt meg a javaslat.
Mivel nem volt teljes körű egyetértés, ezért a kollektív munkaügyi vita kapcsán kedden elkezdett egyeztetést folytatja pénteken a MÁV-START Zrt. és a VDSZSZ Szolidaritás.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ), a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) kézjegyükkel ellátták - szignálták - az ajánlatot, de aláírásra nem került sor, mert a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) bérköveteléseinek nem felelt meg a javaslat.
Mivel nem volt teljes körű egyetértés, ezért a kollektív munkaügyi vita kapcsán kedden elkezdett egyeztetést folytatja pénteken a MÁV-START Zrt. és a VDSZSZ Szolidaritás.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Sorvezető (2026. 11. 06)
- Targoncavezető (2026. 11. 06)
- Marógépkezelő (2026. 11. 06)
- HR adminisztációs gyakornok (2026. 11. 06)
Partnereink hírei
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon