Jövő héten folytatódik a bértárgyalás a MÁV-START-nál
A MÁV-START Zrt. jövő héten kedden folytatja a bértárgyalást a szakszervezetekkel - közölte a személyszállítási vasúttársaság a csütörtöki tárgyalást követően.
A MÁV-START Zrt. tájékoztatása szerint a csütörtöki bértárgyaláson írásos ajánlatot tett a szakszervezetek számára a kollektív szerződés módosítására, amely a mintegy 6,9 százalékos fix összegű juttatásokat tartalmaz.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ), a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) kézjegyükkel ellátták - szignálták - az ajánlatot, de aláírásra nem került sor, mert a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) bérköveteléseinek nem felelt meg a javaslat.
Mivel nem volt teljes körű egyetértés, ezért a kollektív munkaügyi vita kapcsán kedden elkezdett egyeztetést folytatja pénteken a MÁV-START Zrt. és a VDSZSZ Szolidaritás.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ), a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) és a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) kézjegyükkel ellátták - szignálták - az ajánlatot, de aláírásra nem került sor, mert a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) bérköveteléseinek nem felelt meg a javaslat.
Mivel nem volt teljes körű egyetértés, ezért a kollektív munkaügyi vita kapcsán kedden elkezdett egyeztetést folytatja pénteken a MÁV-START Zrt. és a VDSZSZ Szolidaritás.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 5 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 6 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 7 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 7 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 7 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dísznövény eladó
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?