kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Két órás "késéssel" fognak munkába járni az emberek Ungváron

Saját időszámítást vezetne be az ungvári önkormányzat -– számolt be a Duna Televízió Híradója. A település szakítana az oroszoknál is bevezetett ázsiai időszámítással, és a közép-európai időhöz igazodna. Azért akarnak Kárpátalján másik időzónát, mert attól tartanak, hogy a két órás különbség nagyon megviselné az emberek szervezetét.

Közép-európai idő szerint kellene dolgozni járniuk a közalkalmazottak, és nem az oroszoknál is bevezetett ázsiai időszámítás szerint, amit most Ukrajnában terveznek. Még szeptember végén döntött úgy az ukrán parlament, hogy Oroszországhoz hasonlóan eltörli a téli időszámítást. Ez azt jelentené, hogy míg Budapesten 10-et mutat az óra, addig már Ungváron dél lenne.

A nagy időkülönbség miatt Kárpátalján saját, helyi időszámítást szeretnének. Ha tehát Ukrajnában bevezetnék az ázsiai időt, Ungvár önkormányzata Közép-Európai időre váltana és aszerint járnának az emberek munkába.

Kárpátalja az Oszták-Magyar Monarhiához és Csehszlovákiához is tartozott valaha, éppen ezért itt nincs hagyománya a moszkvai időszámításnak. Ha mégis bevezetik, akkor az ungvári önkormányat döntésének értelmében, mindenki később fog munkába és iskolába járni, hogy a változás ne viselje meg a szervezetet.

Duna Televízió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk