Kifizeti a MÁV a dolgozóknak járó teljesítmény-jutalmat
A MÁV kifizeti december 20-ig a munkavállalóknak járó 1,5 százalékos teljesítményösztönző juttatást - tájékoztatta a MÁV az MTI-t pénteken. A közlemény szerint a MÁV annak ellenére elutalja a juttatást, hogy a szakszervezetek közül a VDSzSz Szolidaritás pénteken nem írta alá az erről szóló megállapodást.
A MÁV ZRt. tavaly decemberben állapodott meg a reprezentatív szakszervezetekkel teljesítményösztönző juttatás biztosításáról. Az első kilenc havi tényadatokból meghatározott társasági eredmény, illetve az azok alapján várható év végi értékei alapján a juttatásokat a vasúttársaságnak nem állt módjában kifizetni a novemberi bérekkel együtt - áll a közleményben. A MÁV erről hivatalosan tájékoztatta a reprezentatív szakszervezeteket.
A vasúttársaság menedzsmentje pénteken új megállapodás megkötésére tett javaslatot a szakszervezeteknek annak érdekében, hogy a munkavállalók még a karácsonyi ünnepek előtt megkaphassák a teljesítményjutalmat. Az új megállapodás tartalmát és feltételeit, a korábbi megállapodást aláíró öt reprezentatív szakszervezet közül a Vasutasok Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete elfogadta.
A MÁV vezetése bízik abban, hogy a vasutasok kitartó munkájukkal hozzájárulnak az eredmények további javulásához, így a négy reprezentatív szakszervezettel ma megkötött megállapodásnak köszönhetően valamennyi munkavállaló, továbbá az alá nem író VDSzSz Szolidaritás tagjai is megkapják a juttatást.
A vasúttársaság menedzsmentje pénteken új megállapodás megkötésére tett javaslatot a szakszervezeteknek annak érdekében, hogy a munkavállalók még a karácsonyi ünnepek előtt megkaphassák a teljesítményjutalmat. Az új megállapodás tartalmát és feltételeit, a korábbi megállapodást aláíró öt reprezentatív szakszervezet közül a Vasutasok Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete elfogadta.
A MÁV vezetése bízik abban, hogy a vasutasok kitartó munkájukkal hozzájárulnak az eredmények további javulásához, így a négy reprezentatív szakszervezettel ma megkötött megállapodásnak köszönhetően valamennyi munkavállaló, továbbá az alá nem író VDSzSz Szolidaritás tagjai is megkapják a juttatást.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?