Medveczky Dóra, a TV2 szervezetfejlesztési vezetője

Medveczky Dóra hét éve dolgozik a TV2-nél, 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait.

Medveczky Dóra
Medveczky Dóra 1974-ben november 15-én született. 1993-ban érettségizett az Ady Endre Gimnáziumban, ahol speciális tantervű angol nyelvű tagozatra járt. A Szent István Egyetem Kereskedelmi és Vállalkozási Akadémián tanult tovább vállalkozás-szervező és közgazdász szakon 1998-tól 2002-ig. Másoddiplomáját a Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján szerezte meg 2008-ban, itt marketingkommunikációs szakközgazdász minősítést szerzett.


Munkatapasztalat



Első munkatapasztalatát egy kanadai-magyar koprodukciós film forgatásán szerezte 1994-ben, amikor kétnyelvű asszisztensként támogatta a kanadai producer munkáját. Majd egy évig a TV3 médiaasszisztenseként segítette a médiaigazgató munkáját, médiaajánlatokat készített, valamint a garantált közönségű reklámkampányok utóértékelését felügyelte. 1996 és 1997 között a Szív TV médiatervezője. Ezt követően három-három évet dolgozott médiatervező-vásárlóként az Optimum Media Direction és a Carat Hungary médiaügynökségnél. Mindkét ügynökségnél Dóra feladata volt az ügyfelek reklám-kampányainak teljes körű kezelése, az éves stratégiai tervezéstől elkezdve az évközi kampányok részletes tervének elkészítésén keresztül a médiafoglalásokig és a számlaellenőrzésig.

A szakember 2003 augusztusában került a TV2-höz és négy évig dolgozott Kereskedelmi Szolgáltatások és Kommunikációs Csoportvezetőként. A csoport feladata volt az értékesítési osztályok teljes körű kiszolgálása és segítése értékesítés-támogató eszközökkel, kutatási adatokkal, ezen kívül a szakemberhez tartoztak a szakmai- és vállalati PR feladatok, illetve az ügyfélrendezvények és konferenciatámogatások.

Medveczky Dóra 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport (TV2 + Interaktív Kft.) teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait, beleértve a toborzás-kiválasztást, képzést, teljesítményértékelést, jutalmazást és belső kommunikációt.

Dóra folyékonyan beszél angolul, és üzleti angol nyelvből is nyelvvizsgát tett.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk