Medveczky Dóra, a TV2 szervezetfejlesztési vezetője
Medveczky Dóra hét éve dolgozik a TV2-nél, 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait.
Munkatapasztalat
Első munkatapasztalatát egy kanadai-magyar koprodukciós film forgatásán szerezte 1994-ben, amikor kétnyelvű asszisztensként támogatta a kanadai producer munkáját. Majd egy évig a TV3 médiaasszisztenseként segítette a médiaigazgató munkáját, médiaajánlatokat készített, valamint a garantált közönségű reklámkampányok utóértékelését felügyelte. 1996 és 1997 között a Szív TV médiatervezője. Ezt követően három-három évet dolgozott médiatervező-vásárlóként az Optimum Media Direction és a Carat Hungary médiaügynökségnél. Mindkét ügynökségnél Dóra feladata volt az ügyfelek reklám-kampányainak teljes körű kezelése, az éves stratégiai tervezéstől elkezdve az évközi kampányok részletes tervének elkészítésén keresztül a médiafoglalásokig és a számlaellenőrzésig.
A szakember 2003 augusztusában került a TV2-höz és négy évig dolgozott Kereskedelmi Szolgáltatások és Kommunikációs Csoportvezetőként. A csoport feladata volt az értékesítési osztályok teljes körű kiszolgálása és segítése értékesítés-támogató eszközökkel, kutatási adatokkal, ezen kívül a szakemberhez tartoztak a szakmai- és vállalati PR feladatok, illetve az ügyfélrendezvények és konferenciatámogatások.
Medveczky Dóra 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport (TV2 + Interaktív Kft.) teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait, beleértve a toborzás-kiválasztást, képzést, teljesítményértékelést, jutalmazást és belső kommunikációt.
Dóra folyékonyan beszél angolul, és üzleti angol nyelvből is nyelvvizsgát tett.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- The show must go on! 1 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 3 hónapja
- Mérlegen a hazai HR podcastok 3 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 4 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 5 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 5 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 6 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 6 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 6 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 7 hónapja
- Linkedin 7 hónapja


A tudás törvényei: a megértés kulcsa