Medveczky Dóra, a TV2 szervezetfejlesztési vezetője
Medveczky Dóra hét éve dolgozik a TV2-nél, 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait.
Munkatapasztalat
Első munkatapasztalatát egy kanadai-magyar koprodukciós film forgatásán szerezte 1994-ben, amikor kétnyelvű asszisztensként támogatta a kanadai producer munkáját. Majd egy évig a TV3 médiaasszisztenseként segítette a médiaigazgató munkáját, médiaajánlatokat készített, valamint a garantált közönségű reklámkampányok utóértékelését felügyelte. 1996 és 1997 között a Szív TV médiatervezője. Ezt követően három-három évet dolgozott médiatervező-vásárlóként az Optimum Media Direction és a Carat Hungary médiaügynökségnél. Mindkét ügynökségnél Dóra feladata volt az ügyfelek reklám-kampányainak teljes körű kezelése, az éves stratégiai tervezéstől elkezdve az évközi kampányok részletes tervének elkészítésén keresztül a médiafoglalásokig és a számlaellenőrzésig.
A szakember 2003 augusztusában került a TV2-höz és négy évig dolgozott Kereskedelmi Szolgáltatások és Kommunikációs Csoportvezetőként. A csoport feladata volt az értékesítési osztályok teljes körű kiszolgálása és segítése értékesítés-támogató eszközökkel, kutatási adatokkal, ezen kívül a szakemberhez tartoztak a szakmai- és vállalati PR feladatok, illetve az ügyfélrendezvények és konferenciatámogatások.
Medveczky Dóra 2007 júliusától vezeti a csatorna szervezetfejlesztési osztályát, amely ellátja a magyarországi TV2 csoport (TV2 + Interaktív Kft.) teljes körű adminisztratív és stratégiai HR feladatait, beleértve a toborzás-kiválasztást, képzést, teljesítményértékelést, jutalmazást és belső kommunikációt.
Dóra folyékonyan beszél angolul, és üzleti angol nyelvből is nyelvvizsgát tett.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 5 hónapja
- Új vezérigazgató a Forbes élén 6 hónapja
- Felsővezetők toplistája: őket követik a legtöbben 7 hónapja
- IdomSoft: piaci mintára építi a szervezeti kultúráját az állam legnagyobb fejlesztőcége 8 hónapja
- Mit tehetnek a cégek a munkahelyi jóllétért? 8 hónapja
- Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké? 8 hónapja
- Így alakítsuk ki az ember és a technológia optimális együttműködését 9 hónapja
- Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra 10 hónapja
- 5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé 10 hónapja
- Miért ne vess el csípőből egyetlen közösségi platformot sem? 1 éve
- Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai 1 éve