Mennyit keresnek a HR-esek 2017-ben? - íme a számok
Hetedik alkalommal publikálta fizetési felmérését a Hays Hungary személyzeti tanácsadó. A március 21-én bemutatott kiadványban a minimum, a maximum és az átlagos bruttó havi fizetéseket mutatja be 13 szakmacsoportban a teljes munkaidős pozíciókra vonatkozóan. Az adatok a Hays Hungary több száz toborzó projektjéből származnak. Most a HR-es pozíciókból szemlézünk néhány érdekes adatot.
A Hays tapasztalatai szerint a HR egyértelműen felértékelődött a vállalatokon belül. A keresési fókuszok pedig a generalista munkakörökről egyre inkább a specialisták és a stratégiai pozíciók (business partner) felé tolódtak el. Kapósak a tanulás és fejlesztésre (learning and development) valamint a munkaadói márkaépítésre (employer branding) specializálódott szakemberek, kulcsszó a munkavállalói élmény (employee experience), amibe a tehetséggondozó programoktól az értékelési rendszerekig sok minden beletartozik.
Budapest-vidék között 20 százalék körüli az eltérés a fizetésekben, a visegrádi országcsoportban pedig Lengyelországgal szemben 20, Csehországgal 10-15 százalék a magyar bérhátrány. 2017-ben viszont az átlag feletti hazai béremelkedésnek köszönhetően szűkül az olló.
| Havi bruttó bér, forintban | |||
|---|---|---|---|
| Pozíció | Minimum | Maximum | Átlag |
| International HR Director | 1 300 000 | 2 000 000 | 1 600 000 |
| HR Director | 1 100 000 | 1 500 000 | 1 300 000 |
| Global Business Partner | 1 000 000 | 1 500 000 | 1 200 000 |
| HR Manager | 700 000 | 900 000 | 800 000 |
| HR Business Partner | 550 000 | 800 000 | 750 000 |
| HR Generalist | 450 000 | 700 000 | 550 000 |
| HR Specialist | 350 000 | 600 000 | 450 000 |
| HR Assistant | 270 000 | 350 000 | 300 000 |
| HR Administrator | 220 000 | 330 000 | 250 000 |
| Recruitment Manager | 450 000 | 650 000 | 600 000 |
| Recruiter (belső) | 350 000 | 600 000 | 450 000 |
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?