Milyen hatása lehet a vendégmunkás stopnak?
Vajon válságtünet és zsákutca a vendégmunkások foglalkoztatása vagy gazdasági szükségszerűség, amely nélkül ma már nincs meg a magyar munkaerőpiac? A WHC HR szolgáltató felmérést indított, hogy feltérképezzék a várható vállalati hatásokat.
Kapitány István, az új kormány gazdaságiminiszter-jelöltje korábban bírálta a vendégmunkások tömeges alkalmazására épülő gazdaságpolitikát. Szerinte a külföldi munkavállalók számának hét év alatti megduplázódása válságtünet, a vendégmunkásokkal feltöltött gyárak építése pedig nem gazdasági siker, hanem zsákutca.
Mint korábban Facebook bejegyzésében írta: a vendégmunkások tömeges és könnyített beengedése elsősorban a magyar munkavállalók helyzetét rontja, mert kiszolgáltatott, érdekképviselettel nem rendelkező munkaerővel válthatók ki a hazai dolgozók, miközben a rendszer az olcsó foglalkoztatás irányába tolja a vállalatokat.
Úgy látja: mindez torzítja a munkaerőpiac működését, és nem ösztönzi a munkáltatókat magasabb bérekre vagy jobb munkakörülmények kialakítására. Kapitány István álláspontja szerint a munkaerőhiány vendégmunkásokkal történő kezelése hosszú távon fékezi a technológiai megújulást, mert a cégek nem érdekeltek a magasabb hozzáadott értékű, fejlettebb termelési formákra való átállásban.
A Tisza választási programjában az szerepelt, hogy 2026. június 1-től megtiltja harmadik országból a vendégmunkások toborzását.
A kérdőívet itt töltheti ki.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon