kapubanner for mobile

Mire lesz elég az elégséges szolgáltatás sztrájk esetén?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A helyi és elővárosi közlekedésben legalább 66 százalék, az országos és regionális közlekedésben pedig legalább 50 százalék lenne az elégséges szolgáltatás sztrájk idején - olvasható a személyszállítási szolgáltatásokról szóló törvény tervezetében a Népszabadság információi szerint.

Várhatóan jogerős döntést hoz a bíróság szerdán arról, hogy a mozdonyvezetők milyen feltételek mellett tarthatnák meg a korábban csütörtökre meghirdetett figyelmeztető sztrájkot. A Mozdonyvezetők Szakszervezete még nem határozott arról, hogy mit lép, ha a végzés ismét számukra kedvezően alakul. A Népszabadság kérdésére csak annyit válaszoltak: a verdikt ismeretében tudni fogják, hogy mit kell tenniük. A BKV szakszervezetek a sztrájkot --– miután hétfőn az érintett szakszervezetek is részt vettek a kormány által kezdeményezett, s a későbbiekben folytatódó egyeztetésen --– nyilván nem tartanák meg.

Elvileg véget vethet az elégséges szolgáltatásról folyó áldatlan vitának a személyszállítási szolgáltatásokról most készülő törvény. A várhatóan jövő januártól hatályos szabályozás szerint a helyi és elővárosi személyszállítási közszolgáltatások esetén vonalanként a megrendelt személyszállítási szolgáltatás mennyiségének 66, az országos és a regionális személyszállítási közszolgáltatások esetén a megrendelt személyszállítási szolgáltatás mennyiségének 50 százaléka tekinthető majd elégséges szolgáltatásnak.

A szakszervezetek azonban máris aggódnak, mert a tervezet szerint árnyalja a képet, hogy az ugyancsak e törvényben rögzítendő alapellátás szintjét mindenképpen biztosítani kellene. Ez a minimálisan megkövetelt szolgáltatás függ az adott település lakosságszámától, demográfiai viszonyaitól, az alternatív közlekedési szolgáltatások elérhetőségétől és sok más szemponttól. Az érdekképviseletek ezért úgy vélik, továbbra sem lesz egyszerű dolguk, ha sztrájkot hirdetnek.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek