Mit csinál a magánnyomozó? - szakmák mérlegen
Eltűnt személyek nyomába erednek, házasságtörőket lepleznek le, problémás üzletfelek anyagi helyzetének járnak utána. Nem járnak azonban sötét napszemüvegben, sem ballonkabátban. De az biztos, hogy zömük rutinos zsaru. Szakmák mérlegen sorozatunkban nagyító alatt a magánnyomozók. Kövesd híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon.
A krimikből ismert klisék alapján mindig magányosan, szürke ballonkabátban, a fél arcot eltakaró napszemüvegben settenkednek napokon át a megfigyelt célszemélyek után leselkedve, árnyékként követve őket. A többekben élő képnek azonban vajmi kevés köze van a valósághoz - oszlatja az előítéleteket már a kezdet kezdetén Szijártó György, a Draco Magánnyomozó Iroda ügyvezető igazgatója.
Tévhit a magányos sztárnyomozó
"A filmvilág egyáltalán nem az életből merít, sokkal inkább torzít, félretájékoztat, amikor ilyen képet fest a nyomozókról. Tipikus tévhit például, hogy egy adott ügyön mindössze egyetlen sztárnyomozó dolgozik. Megbízásainkat általában 4-6 fős, magánnyomozókból álló operatív csapat jól átgondolt, összehangolt együttműködésével hajtjuk végre"- magyarázza a szakember. A magánnyomozók így bármely más foglalkozás képviselőihez hasonlóan a nyomozások megkezdése előtt értekezleten tárgyalják meg az akciók részleteit, mielőtt elkezdenének dolgozni az adott ügyön." (Az aprólékosabb előkészületek részletezéstől a szakember itt szakmai titkokra hivatkozva már el is tekintett.)
Ex-rendőrök a legjobb nyomozók, kevés az OKJ
A másik gyakori tévhit, hogy OKJ-s tanfolyamon könnyen el lehet sajátítani ezt a szakmát. "Ilyen keretek között véleményem szerint nem lehet. A magánnyomozók az operatív munkában korábban már jártasságot szerzett, azelőtt rendészeti szerveknél dolgozó szakemberek"- mondja.
Aki esetleg szakmai érdeklődéstől vezettetve mégis megpróbálja a lehetetlent, az már érettségivel, a tanfolyam, a tankönyvek, az OKJ-s vizsgadíj és a modulzáró vizsga árával együtt 184 ezer forint befektetésével végezheti el a 2 hónapos tanfolyamot.
Fontos a kapcsolati háló
Az állásszerzés és a toborzás is főleg kapcsolati háló útján megy. Ajánlás nélkül, az utcáról nehéz bárhová is bejutni. Vélhetően ennek az az oka, hogy a szakmában különösen fontos a diszkréció, a profi adatkezelés, a korábbi munkatapasztalat. Kényes megbízásokat kell a lehető legprofibb módon megoldani, így nem lehet kísérletezgetni.
Gyakori megbízás: szállítmányok biztosítása
Óvatos becslések szerint ma Magyarországon mintegy 1700-2000 fő tevékenykedik a területen, de a helyzet azért korántsem egyértelmű. Ugyanis egyáltalán nem egyedi eset, hogy a megbízók a költséghatékonyság, a kedvezőbb órabérek jegyében inkább vagyonőrökre bíznak egyes projekteket - például olyan esetekben, amikor épp egy nagyobb szállítmány vagyonvédelme az aktuális feladat, noha ez is hozzátartozik a magánnyomozói repertoárhoz. Személy és vagyonőri végzettséggel átlagosan személyenkénti bruttó 500 forintos órabérrel kalkulálhatnak, míg egy komoly rendészeti múlttal rendelkező magánnyomozó bruttó órabére már 3 ezer forint körül mozog. Ezért az összegért viszont lényegesen megalapozottabb szakmai tudást, hátteret és olyan operatív védelmet kap a megbízó, amely garantálja a szállítmányok ténylegesen A - pontból a B - pontba érkezését. Épp ezért nem a legjobb tanácsadó megspórolni a magánnyomozót egy-egy ilyen projektben, már csak preventív jelleggel sem.
Üzleti partner vagyonfelmérése
Magánnyomozóként nem ritka megbízás az üzleti szférában a vagyonfelmérés: ilyen esetekben - például tartozásoknál - a problémás fél tényleges anyagi helyzetének néznek jobban utána a szakemberek.
A fenti, kevésbé ismert területek mellett mindenesetre számos szakmai tevékenység fér még meg a magánnyomozók szakmai "repertoárjában." Tulajdonképpen rengeteg olyan ügy "köthet ki" a magánnyomozók asztalán, amelyekre a rendőrségnek már nincs elegendő kapacitása, ám a megbízó feltétlenül szeretne velük kapcsolatban előrelépést, több információt vagy épp a történtek minden kétséget kizáró tisztázását.
Örökzöld megbízás a hűség csekkolása
Ide tartoznak például az eltűnt személyekkel kapcsolatos megbízások. "A magánnyomozók sokszor hatékonyabban át tudják tekinteni az eltűnt személyek kapcsolati köreit, szokásait, adott esetben még káros szenvedélyeiket is"- mondja Szijártó György. Szintén tipikus magánnyomozói megbízás a magánéleti megfigyelés. Erre általában a házastársi félrelépés gyanújának felmerülésekor kerülhet sor: gyakran nem is alaptalanul…
Mennyire jó parti a leendő házastárs?
Emellett az sem nem ritka, hogy épp házasulandó fiatalok vagyonosabb szülei kérik a magánnyomozó segítségét gyermekük választottjának "körültekintőbb feltérképezéséhez", természetesen a fiatalok tudta nélkül. Néha mindössze egy megnyugtató háttérellenőrzésről szól ez a "projekt"- ám a szülők gyanúja sajnos sokszor nem is annyira alaptalan, gyakran bizonyul igaznak a "Nem mind arany, ami fénylik" közmondás. A magánnyomozói megbízások hossza ügyenként és esetenként is változhat, méghozzá a néhány napos átfutási időtől akár 2 hónapig is terjedhet. Utóbbi például egy vagyonfelmérésnél lehet reális időtartam-ám egy házasságtörő férj (vagy épp feleség) akár esetenként néhány nap alatt lebuktatható. Nagyon könnyű ugyanis kideríteni, ha valaki az otthon beharangozott vidéki, szakmai konferencia helyett valamilyen budapesti szállodában vagy magánlakáson múlatja az idejét.
Takács Gabriella
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk
Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk
- Munka kis cégnél: áldás vagy átok? 7 éve
- A békéltetés művészei 7 éve
- Igaz/hamis? (2.) - "Az érettségi semmire sem jó" 7 éve
- Igaz/hamis (4.): Kapcsolatok nélkül nincs állás? 7 éve
- Foglalkozása sörkóstoló 7 éve
- Szakmák mérlegen - zeneművész 7 éve
- Ákos és a HR: hogyan választ ki egy zenész? 7 éve
- Szakmaváltás 30 éves kor felett 7 éve
- Szakmák mérlegen: interim manager 7 éve
- Karrier idegen nyelvű ügyfélszolgálaton 7 éve
- Nyugodt és stresszes munkák toplistája 7 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?