Ügyfélszolgálat az alkalmi munkáról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nemzetgazdasági tárca ügyfélszolgálatot állított fel, hogy az augusztus 1-jén hatályba lépett egyszerûsített foglalkoztatással kapcsolatos kérdésekre az érintett munkáltatók és munkavállalók választ kaphassanak - írja a Világgazdaság.
Augusztus 1-jétõl már az ügyfélkapun vagy telefonon keresztül lehet az idény-, illetõleg alkalmi foglalkoztatottakat bejelenteni, december 1-jétõl pedig elindul a SMS-es ügyfélkiszolgálás is. A munkáltató közterhe augusztus 1-jétõl idénymunka esetében 500, alkalmi foglalkoztatásnál 1000 forint személyenként és naponta. Hazánkban jelenleg mintegy 300 ezer ember dolgozik idénymunkásként, az alkalmi foglalkoztatottak száma 100 ezer - írja a Világgazdaság.
2010. augusztus 9.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?